§ 23 Zákon o výkonu zabezpečovací detence a o změně některých souvisejících zákonů – ZAMĚSTNÁVÁNÍ CHOVANCŮ
Zákon o výkonu zabezpečovací detence a o změně některých souvisejících zákonů · 129/2008 Sb. · § 23 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 23 zákona č. 129/2008 Sb. upravuje podmínky zaměstnávání chovanců v ústavu zabezpečovací detence, přičemž rozlišuje mezi pracovní terapií a prací na žádost chovance, stanovuje omezení a zajišťuje odměňování.
§ 23 ZAMĚSTNÁVÁNÍ CHOVANCŮ
(1) Chovanci, který není zařazen do programu s pracovní terapií, lze na jeho žádost umožnit práci v ústavu.
(2) Chovanci může být nabídnuta pouze taková práce, kterou, s přihlédnutím k jeho zdravotní způsobilosti, může bezpečně vykonávat, a to výlučně v prostorách ústavu.
(3) Ústav zajišťuje odměňování chovanců za jimi vykonanou práci.
(4) Chovanci nesmějí pracovat s omamnými a psychotropními látkami nebo jedy anebo s jinými látkami, které mohou vyvolat zvýšené nebezpečí újmy na zdraví nebo škody na majetku.
(5) Pracovní podmínky chovanců se řídí zvláštními právními předpisy vztahujícími se na zaměstnance v pracovním poměru s omezeními vyplývajícími ze smyslu a účelu zabezpečovací detence.
(6) Do pracovní doby se nepočítá úklidová a další obdobná činnost potřebná k zajištění každodenního provozu ústavu, kterou provádějí zpravidla všichni chovanci. Tyto činnosti jsou chovanci povinni provádět bez nároku na pracovní odměnu a nesmějí být nařízeny na úkor doby nutné k odpočinku chovanců.
(7) Ústav vytváří chovancům podmínky pro rozšiřování jejich dovedností.
Paragraf 23 zákona č. 129/2008 Sb. upravuje podmínky zaměstnávání chovanců v ústavu zabezpečovací detence, přičemž rozlišuje mezi pracovní terapií a prací na žádost chovance, stanovuje omezení a zajišťuje odměňování.
Co to znamená v praxi
Chovanci, kteří nejsou v programu pracovní terapie, mohou požádat o práci v ústavu.
Nabízená práce musí být bezpečná, odpovídat zdravotní způsobilosti chovance a smí se vykonávat pouze v prostorách ústavu.
Za vykonanou práci náleží chovancům odměna, jejíž výše se řídí zvláštními předpisy pro odsouzené ve výkonu trestu odnětí svobody.
Běžné úklidové a provozní činnosti, které provádějí všichni chovanci, nejsou považovány za práci a nejsou za ně vypláceny odměny, ale nesmí zasahovat do doby odpočinku.
Na co si dát pozor
Chovanci nesmějí pracovat s nebezpečnými látkami, jako jsou omamné a psychotropní látky, jedy nebo jiné látky, které by mohly způsobit újmu na zdraví nebo majetku.
Pracovní podmínky se řídí předpisy pro zaměstnance v pracovním poměru, ale s omezeními, která vyplývají ze smyslu a účelu zabezpečovací detence.
Ústav má povinnost vytvářet chovancům podmínky pro rozšiřování jejich dovedností.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.