§ 1 Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, jíž se stanoví funkce, které ve správní službě Vězeňské služby České republiky mohou zastávat výlučně zaměstnanci v pracovním poměru, a funkce, ve kterých mohou být výjimečně zařazeni i nadále příslušníci ve služebním poměru – Funkce…
Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, jíž se stanoví funkce, které ve správní službě Vězeňské služby České republiky mohou zastávat výlučně zaměstnanci v pracovním poměru, a funkce, ve kterých mohou být výjimečně zařazeni i nadále příslušníci ve služebním poměru · 13/1995 Sb. · § 1
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 13/1995 stanovuje, že některé funkce ve správní službě Vězeňské služby České republiky mohou vykonávat pouze zaměstnanci v pracovním poměru.
§ 1
Funkce, které ve správní službě Vězeňské služby České republiky mohou zastávat výlučně zaměstnanci v pracovním poměru, jsou stanoveny v příloze č. 1 této vyhlášky.
Paragraf 1 vyhlášky 13/1995 stanovuje, že některé funkce ve správní službě Vězeňské služby České republiky mohou vykonávat pouze zaměstnanci v pracovním poměru.
Co to znamená v praxi
Pokud chcete pracovat ve Vězeňské službě na pozici uvedené v příloze č. 1 (např. lékař, právník, sekretářka), musíte být zaměstnancem v pracovním poměru.
Nemůžete tyto funkce vykonávat jako příslušník ve služebním poměru.
Příloha č. 1 vyjmenovává konkrétní profese, kterých se to týká.
Příklad
Paní Nováková chce pracovat jako sekretářka ve Vězeňské službě. Podle tohoto paragrafu a přílohy č. 1 musí být zaměstnána v pracovním poměru, nikoli ve služebním poměru jako příslušník.
Hlídat změny § 1 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.