§ 56 zákon o volbách do zastupitelstev krajů a o změně některých zákonů – Kandidát má právo
Zákon o volbách do zastupitelstev krajů a o změně některých zákonů · 130/2000 Sb. · Ústavní právo a lidská práva · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 56 zákona č. 130/2000 Sb. stanoví, že kandidát ve volbách do zastupitelstva kraje má právo na neplacené pracovní volno od svého zaměstnavatele po dobu od registrace kandidátní listiny do dne předcházejícího volbám. Kandidát může požádat svého zaměstnavatele o volno, aby se mohl plně věnovat předvolební kampani. (§ 56 zákona č. 130/2000 Sb., zákon o volbách do zastupitelstev krajů a o změně některých zákonů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 130/2000 Sb.
Kandidát má právo, aby ode dne následujícího po registraci kandidátní listiny krajským úřadem do dne předcházejícího volbám do zastupitelstva kraje mu ten, k němuž je v pracovním nebo obdobném poměru, poskytl pracovní volno bez náhrady mzdy. Činnost kandidáta v tomto období je jiným úkonem v obecném zájmu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Kandidát může požádat svého zaměstnavatele o volno, aby se mohl plně věnovat předvolební kampani.
- Zaměstnavatel je povinen toto neplacené volno poskytnout.
- Doba, po kterou je volno poskytováno, je ohraničena registrací kandidátní listiny a dnem před volbami.
- Činnost kandidáta v tomto období je považována za výkon veřejné funkce nebo jiný úkon v obecném zájmu.
Na co si dát pozor
- Volno je poskytováno bez náhrady mzdy, což znamená, že kandidát za tuto dobu nedostane plat.
- Právo na volno vzniká až ode dne následujícího po registraci kandidátní listiny.
- Právo na volno končí dnem předcházejícím volbám.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.