Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o výchově a vzdělávání pracovníků v socialistických organizacích – Orgán nadřízený organizaci zejména a) řídí zpracování…

Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o výchově a vzdělávání pracovníků v socialistických organizacích · 131/1983 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 131/1983 stanovuje, jaké úkoly má orgán nadřízený organizaci v oblasti vzdělávání jejích pracovníků. Zahrnuje řízení programů, plánů a vzdělávacích zařízení, zajištění podmínek pro výuku a dozor nad vzděláváním. Nadřízený orgán řídí, jaké programy a plány vzdělávání budou mít podřízené organizace pro své zaměstnance. (§ 7 zákona č. 131/1983 Sb., vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o výchově a vzdělávání pracovníků v socialistických organizacích, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 131/1983 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Orgán nadřízený organizaci zejména

a) řídí zpracování programů a plánů vzdělávání pracovníků podřízených organizací,

b) řídí vlastní vzdělávací zařízení,

c) zabezpečuje pedagogickometodické, kádrové a materiální podmínky výuky a výměnu zkušeností ze vzdělávání pracovníků mezi organizacemi,

d) vykonává dozor nad vzděláváním pracovníků.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Nadřízený orgán řídí, jaké programy a plány vzdělávání budou mít podřízené organizace pro své zaměstnance.
  • Nadřízený orgán má na starosti svá vlastní vzdělávací zařízení.
  • Nadřízený orgán musí zajistit vhodné pedagogické, metodické, personální a materiální podmínky pro výuku.
  • Nadřízený orgán dohlíží na to, jak probíhá vzdělávání pracovníků.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.