Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o odměňování a hmotném zabezpečení mladistvých nastupujících po skončení povinné školní docházky přímo do pracovního poměru – Odměňování mladistvých po skončení přípravy

Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o odměňování a hmotném zabezpečení mladistvých nastupujících po skončení povinné školní docházky přímo do pracovního poměru · 132/1967 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 5 vyhlášky 132/1967 stanovuje pravidla pro zařazování mladistvých dělníků a technickohospodářských pracovníků do kvalifikačních a tarifních tříd po skončení jejich přípravy a určuje, jak se jim mají přidělovat práce a vyplácet mzdy. Mladiství dělníci do 16 let mohou být zařazeni nejvýše do 3. kvalifikační třídy. (§ 5 zákona č. 132/1967 Sb., vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o odměňování a hmotném zabezpečení mladistvých nastupujících po skončení povinné školní docházky přímo do pracovního poměru, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Odměňování mladistvých po skončení přípravy
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Po skončení teoretické a praktické přípravy se zařazují mladiství dělníci do 16 let nejvýše do 3“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „kvalifikační třídy a mladiství dělníci od 16 do 18 let nejvýše do 4“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Mladiství technickohospodářští pracovníci do 16 let se zařazují do tarifní třídy T 1 nebo nejvýše do A 2 podle katalogu…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 132/1967 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Po skončení teoretické a praktické přípravy se zařazují mladiství dělníci do 16 let nejvýše do 3. kvalifikační třídy a mladiství dělníci od 16 do 18 let nejvýše do 4. kvalifikační třídy příslušného tarifního kvalifikačního katalogu. Mladiství technickohospodářští pracovníci do 16 let se zařazují do tarifní třídy T 1 nebo nejvýše do A 2 podle katalogu technickohospodářských funkcí, platného v organizaci; mladiství technickohospodářští pracovníci od 16 do 18 let se zařazují nejvýše do tarifní třídy T 2 nebo A 5 podle tohoto katalogu. Výjimka z tohoto zařazení mohou povolit ústřední orgány pouze u mladistvých konajících fyzicky namáhavější práce.*)

(2) Organizace jsou povinny důsledně zabezpečit správné přidělování práce mladistvým na pracovišti, zejména s ohledem na kvalifikační třídu tak, aby jejich výdělky byly ve správném poměru k výdělkům vyučených dělníků a k nástupním platům technickohospodářských pracovníků se středním odborným vzděláním.

(3) Při používání mzdových tarifů s rozpětím lze mladistvým dělníkům do 18 let přiznávat pouze počáteční sazbu mzdových tarifů.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Mladiství dělníci do 16 let mohou být zařazeni nejvýše do 3. kvalifikační třídy.
  • Mladiství dělníci od 16 do 18 let mohou být zařazeni nejvýše do 4. kvalifikační třídy.
  • Mladiství technickohospodářští pracovníci do 16 let se zařazují do tarifní třídy T 1 nebo nejvýše A 2.
  • Mladiství technickohospodářští pracovníci od 16 do 18 let se zařazují nejvýše do tarifní třídy T 2 nebo A 5.
  • Organizace musí mladistvým přidělovat práci tak, aby jejich výdělky odpovídaly výdělkům vyučených dělníků a nástupním platům technickohospodářských pracovníků se středním odborným vzděláním.
  • Mladistvým dělníkům do 18 let lze při mzdových tarifech s rozpětím přiznat pouze počáteční sazbu.

Příklad

Mladistvý dělník, kterému je 17 let a právě dokončil přípravu, může být zařazen do 4. kvalifikační třídy.

Na co si dát pozor

  • Ústřední orgány mohou povolit výjimku z uvedeného zařazení pouze u mladistvých konajících fyzicky namáhavější práce.
  • Při zaměstnávání mladistvých fyzicky namáhavějšími pracemi je nutné dodržet ustanovení zákoníku práce č. 65/1965 Sb. o pracovních podmínkách mladistvých.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 3 Katalog prací (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 3 Účinnost (Vyhláška o Programu statistických zjišťo)§ 3 PROGRAM STATISTICKÝCH ZJIŠŤOVÁNÍ (Vyhláška, kterou se stanoví Program stat)