§ 12a vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o změně a doplnění vyhlášky č. 86/1967 Sb., kterou se upravuje uvolňování pracovníků a jejich umísťování a hmotné zabezpečení v souvislosti s likvidací neefektivních provozů a s jinými racionalizačními opatřeními – Pokud se v této vyhlášce odkazuje na ustanovení zákoníku práce
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o změně a doplnění vyhlášky č. 86/1967 Sb., kterou se upravuje uvolňování pracovníků a jejich umísťování a hmotné zabezpečení v souvislosti s likvidací neefektivních provozů a s jinými racionalizačními opatřeními · 132/1968 Sb. · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 12a vyhlášky 132/1968 Sb. upřesňuje, jak se vyhláška vztahuje na členy výrobních družstev, a to tak, že odkazy na zákoník práce se nahrazují stanovami družstva a usneseními Svazu výrobních družstev, a pracovní poměr se chápe jako členský poměr. Pokud vyhláška odkazuje na zákoník práce, pro členy výrobních družstev se místo toho použijí stanovy jejich družstva a usnesení představenstva Svazu výrobních družstev. (§ 12a zákona č. 132/1968 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o změně a doplnění vyhlášky č. 86/1967 Sb., kterou se upravuje uvolňování pracovníků a jejich umísťování a hmotné zabezpečení v souvislosti s likvidací neefektivních provozů a s jinými racionalizačními opatřeními, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 132/1968 Sb.
(1) Pokud se v této vyhlášce odkazuje na ustanovení zákoníku práce, rozumějí se tím u výrobních družstev odpovídající ustanovení stanov výrobního družstva a usnesení představenstva Svazu výrobních družstev.***) Pracovním poměrem se u členů výrobních družstev rozumí členský poměr.
(2) Pokud se ve vyhlášce stanoví spolupráce organizací a národních výborů s orgány Revolučního odborového hnutí, rozumí se tím u výrobních družstev komise péče o členy podle stanov výrobního družstva.
(3) Nároky v oblasti nemocenského pojištění členů výrobních družstev se řídí ustanoveními § 8 s odchylkami vyplývajícími z vyhlášky č. 88/1967 Sb., o nemocenském pojištění členů výrobních družstev.“
Čl. II
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
Ministr:
Štanceľ v. r.
*) § 8 zákoníku práce č. 65/1965 Sb.“
*) čl. 28 písm. a) až c) a čl. 24 stanov výrobního družstva.
**) § 275 zákoníku práce, § 30 až 33 vládního nařízení č. 66/1965 Sb., kterým se provádí zákoník práce,
a vyhláška č. 84/1966 Sb., kterou se stanoví odchylky pro výpočet průměrného výdělku pro některé skupiny pracovníků.
***) Usnesení představenstva Ústředního svazu výrobních družstev ze dne 21. prosince 1965 č. 754, o úpravě pracovněprávních vztahů členů výrobních družstev.“
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud vyhláška odkazuje na zákoník práce, pro členy výrobních družstev se místo toho použijí stanovy jejich družstva a usnesení představenstva Svazu výrobních družstev.
- Pro členy výrobních družstev se pod pojmem „pracovní poměr“ rozumí jejich členský poměr v družstvu.
- Spolupráce s Revolučním odborovým hnutím se u výrobních družstev nahrazuje spoluprací s komisí péče o členy podle stanov družstva.
- Nároky členů výrobních družstev v oblasti nemocenského pojištění se řídí § 8 vyhlášky, ale s úpravami podle vyhlášky č. 88/1967 Sb.
Na co si dát pozor
- Ustanovení zákoníku práce se na členy výrobních družstev nevztahují přímo, ale jsou nahrazena vnitřními předpisy družstva a Svazu.
- Nemocenské pojištění členů výrobních družstev má specifická pravidla daná vyhláškou č. 88/1967 Sb.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.