§ 59 Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů – Rozhodnutí
Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů · 136/2014 Sb. · § 59 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 59 zákona 136/2014 stanovuje, že osoba je uznána za zdravotně znevýhodněnou nebo přestává být zdravotně znevýhodněnou dnem, kdy příslušné rozhodnutí nabude právní moci.
§ 59 Rozhodnutí
(1) V rozhodnutí o uznání občana za osobu zdravotně znevýhodněnou se jako den, od kterého občan je osobou zdravotně znevýhodněnou, uvádí, že tímto dnem je den, kterým toto rozhodnutí nabývá právní moci.
(2) V rozhodnutí o tom, že občan přestal být osobou zdravotně znevýhodněnou, se jako den, od kterého občan již není osobou zdravotně znevýhodněnou, uvádí, že tímto dnem je den, kterým toto rozhodnutí nabývá právní moci.
Paragraf 59 zákona 136/2014 stanovuje, že osoba je uznána za zdravotně znevýhodněnou nebo přestává být zdravotně znevýhodněnou dnem, kdy příslušné rozhodnutí nabude právní moci.
Co to znamená v praxi
Pokud úřad rozhodne, že jste zdravotně znevýhodněný, jste jím až ode dne, kdy se toto rozhodnutí stane konečným a nelze se proti němu odvolat.
Pokud úřad rozhodne, že už nejste zdravotně znevýhodněný, přestanete jím být dnem, kdy toto rozhodnutí nabude právní moci.
Den nabytí právní moci je uveden přímo v rozhodnutí.
Příklad
Pan Novák obdrží rozhodnutí, že je uznán za osobu zdravotně znevýhodněnou. V rozhodnutí je uvedeno, že nabývá právní moci 15. března. Pan Novák je tedy považován za zdravotně znevýhodněného od 15. března.