§ 1 Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o zemědělském družstevnictví o dovolené a hmotné odpovědnosti členů jednotných zemědělských družstev – Úvodní ustanovení
Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o zemědělském družstevnictví o dovolené a hmotné odpovědnosti členů jednotných zemědělských družstev · 137/1979 Sb. · § 1 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Tato vyhláška upravuje podrobnější podmínky pro poskytování další dovolené členům zemědělských družstev, způsob výpočtu náhrady za dovolenou pro členy s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou a určuje funkce, pro které je nutná písemná dohoda o hmotné odpovědnosti.
§ 1 Úvodní ustanovení
Tato vyhláška
a) upravuje
1. bližší podmínky poskytování další dovolené členům jednotného zemědělského družstva (dále jen „družstvo“), 1)
2. Způsob výpočtu náhrady odměny za práci za dovolenou členům družstva, kteří mají pracovní dobu nerovnoměrně rozvrženou v období celého kalendářního roku,
b) určuje funkce v družstvu, pro jejichž výkon je nezbytné uzavření písemné dohody o hmotné odpovědnosti.
Tato vyhláška upravuje podrobnější podmínky pro poskytování další dovolené členům zemědělských družstev, způsob výpočtu náhrady za dovolenou pro členy s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou a určuje funkce, pro které je nutná písemná dohoda o hmotné odpovědnosti.
Co to znamená v praxi
Vyhláška stanoví, za jakých podmínek mohou členové družstva získat další dovolenou nad rámec běžné dovolené.
Upravuje, jak se vypočítá náhrada za dovolenou pro ty členy družstva, kteří nemají stálou pracovní dobu po celý rok.
Definuje, které pozice v družstvu vyžadují písemnou dohodu o hmotné odpovědnosti, tedy odpovědnosti za škodu.
Na co si dát pozor
Podmínky pro další dovolenou a výpočet náhrady se týkají pouze členů jednotných zemědělských družstev.
Písemná dohoda o hmotné odpovědnosti je povinná jen pro vybrané funkce, které vyhláška určí.