§ 4 Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o zemědělském družstevnictví o dovolené a hmotné odpovědnosti členů jednotných zemědělských družstev – Stanovení výše náhrady odměny za práci za dovolenou
Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o zemědělském družstevnictví o dovolené a hmotné odpovědnosti členů jednotných zemědělských družstev · 137/1979 Sb. · § 4 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Výše náhrady odměny za práci za dovolenou pro členy družstva s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou se určí podle počtu směn v době čerpání dovolené a přísluší jim průměrná odměna za práci.
§ 4 Stanovení výše náhrady odměny za práci za dovolenou
Náhrada odměny za práci za dovolenou členům družstva, kteří mají pracovní dobu nerovnoměrně rozvrženou v období celého kalendářního roku, se stanoví podle počtu směn připadajících na období, v němž člen družstva dovolenou čerpá. Za tyto dny mu přísluší průměrná odměna za práci.
Výše náhrady odměny za práci za dovolenou pro členy družstva s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou se určí podle počtu směn v době čerpání dovolené a přísluší jim průměrná odměna za práci.
Co to znamená v praxi
Pokud máte v družstvu nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, náhrada za dovolenou se vám spočítá jinak než ostatním.
Dostanete zaplaceno za tolik směn, kolik byste měli odpracovat v době, kdy čerpáte dovolenou.
Za každý den dovolené obdržíte průměrnou odměnu za práci.
Příklad
Člen družstva má nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu. V týdnu, kdy si vezme dovolenou, by podle rozpisu měl odpracovat 3 směny. Za tyto 3 směny mu bude vyplacena průměrná odměna za práci.