Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 4

§ 4 vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o odborné praxi a společensko-politické praxi studentů vysokých škol – Úkoly orgánů a organizací

Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o odborné praxi a společensko-politické praxi studentů vysokých škol · 137/1980 Sb. · Školství a vzdělávání

Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 137/1980 stanovuje, že studentská praxe se koná v určených orgánech a organizacích na základě dohod uzavřených s vysokými školami, přičemž tyto dohody specifikují podmínky výkonu praxe. Praxe studentů se nekoná libovolně, ale vždy v konkrétních orgánech a organizacích, které jsou pro tento účel vybrány. (§ 4 zákona č. 137/1980 Sb., vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o odborné praxi a společensko-politické praxi studentů vysokých škol, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Úkoly orgánů a organizací
  • Odkazuje na: § 3
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 137/1980 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Praxe se uskutečňuje v orgánech a organizacích určených podle § 3 odst. 1 za podmínek uvedených v dohodách uzavřených mezi vysokými školami a těmito orgány a organizacemi. Tyto dohody se uzavírají na období pětiletého plánu spolu s dohodami o pomoci orgánů a organizací při zabezpečování rozvoje a činnosti vysokých škol.1)

(2) Orgány a organizace uzavírají s vysokými školami rámcovou pracovní smlouvu,2) ve které se dohodne zejména:

a) druh práce, kterou budou studenti konat,

b) místo uskutečňování praxe a výkonu práce,

c) časový rozvrh praxe, její délka a den nástupu do práce,

d) pracovní a hygienické podmínky (ubytovací a stravovací podmínky, poskytování výstroje, nářadí a osobních ochranných pracovních prostředků),

e) způsob odměňování studentů podle příslušných mzdových předpisů,

f) opatření k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci během praxe.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Praxe studentů se nekoná libovolně, ale vždy v konkrétních orgánech a organizacích, které jsou pro tento účel vybrány.
  • Mezi vysokou školou a těmito orgány/organizacemi musí být uzavřena písemná dohoda, která je základem pro uskutečnění praxe.
  • Dohoda o praxi se uzavírá na delší období (pětiletý plán) a je součástí širších dohod o spolupráci mezi vysokými školami a praxí poskytujícími subjekty.
  • Součástí dohody je rámcová pracovní smlouva, která podrobně upravuje praktické aspekty praxe, jako je druh práce, místo, časový rozvrh, délka, den nástupu, pracovní a hygienické podmínky, odměňování a bezpečnost práce.

Na co si dát pozor

  • Orgány a organizace mají povinnost uzavřít s vysokými školami rámcovou pracovní smlouvu, která musí obsahovat přesně vymezené body týkající se praxe.
  • Je důležité, aby byly v dohodě jasně specifikovány pracovní a hygienické podmínky, včetně ubytování, stravování, výstroje a ochranných prostředků, a také způsob odměňování studentů.
  • Zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci během praxe je klíčové a musí být v dohodě výslovně uvedeno.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 49 CENOVÁ KONTROLA (Vyhláška Federálního cenového úřadu, min)§ 8 POHOTOVOSTNÍ ČÁST HAVARIJNÍHO PLÁNU (Vyhláška Českého báňského úřadu o zdoláv)§ 1 ZÁKLADNÍ ÚKOLY PĚTILETÉHO PLÁNU (Zákon České národní rady o státním plánu)§ 13 ÚKOLY ORGÁNŮ A ORGANIZACÍ V OBLASTNÍM PLÁNOVÁ (Nařízení vlády České socialistické repub)§ 15 Úkoly orgánů státní správy, orgánů hospodářsk (Zákon o státním plánu rozvoje národního )