§ 125 zákon, kterým se mění a doplňují některá ustanovení hospodářského zákoníku – Organizace se mohou dohodnout na změně nebo zrušení závazku
Zákon, kterým se mění a doplňují některá ustanovení hospodářského zákoníku · 138/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 125 zákona 138/1970 umožňuje organizacím dohodnout se na změně nebo zrušení závazku, pokud to není vyloučeno právním předpisem nebo povahou závazku, a v určitých případech dokonce stanoví povinnost jedné organizace na takovou změnu či zrušení přistoupit. Dohoda o změně/zrušení: Organizace se mohou svobodně dohodnout na úpravě nebo ukončení svých smluvních závazků, pokud to není v rozporu se zákonem nebo podstatou závazku. (§ 125 zákona č. 138/1970 Sb., zákon, kterým se mění a doplňují některá ustanovení hospodářského zákoníku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 128
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 138/1970 Sb.
(1) Organizace se mohou dohodnout na změně nebo zrušení závazku, pokud to nevylučuje právní předpis nebo povaha závazku; mohou se též dohodnout o tom, že jedna z nich požádá o rozhodnutí hospodářskou arbitráž.
(2) Jestliže se jedna z organizací domáhá změny nebo zrušení závazku na podkladě plánovacího aktu, je druhá organizace povinna na změnu nebo zrušení přistoupit. Totéž platí v případě, kdy nebylo vydáno opatření, které je právním předpisem stanoveno jako předpoklad pro plnění závazku nebo kdy se plnění závazku alespoň jedné z organizací dostalo do rozporu s opatřením příslušného ústředního orgánu nebo národního výboru, učiněným podle právních předpisů; organizace, na jejíž straně vznikl důvod pro změnu nebo zrušení závazku, je povinna nahradit druhé organizaci nutné náklady, které jí v souvislosti s přípravou na plnění závazku, se změnou závazku nebo s jeho zrušením vznikly.“
11. § 128 zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Dohoda o změně/zrušení: Organizace se mohou svobodně dohodnout na úpravě nebo ukončení svých smluvních závazků, pokud to není v rozporu se zákonem nebo podstatou závazku.
- Povinnost přistoupit na změnu/zrušení: Jedna organizace je povinna přistoupit na změnu nebo zrušení závazku, pokud je to vyvoláno plánovacím aktem, chybějícím předpokladem pro plnění stanoveným právním předpisem, nebo pokud se plnění dostalo do rozporu s opatřením ústředního orgánu nebo národního výboru.
- Náhrada nákladů: V případě povinného přistoupení na změnu nebo zrušení závazku je organizace, na jejíž straně vznikl důvod pro tuto změnu či zrušení, povinna nahradit druhé organizaci nutné náklady spojené s přípravou na plnění, změnou nebo zrušením závazku.
- Řešení sporů: Organizace se mohou dohodnout, že v případě neshody ohledně změny nebo zrušení závazku požádají o rozhodnutí hospodářskou arbitráž.
Na co si dát pozor
- Omezení dohody: Dohoda o změně nebo zrušení závazku není možná, pokud to výslovně vylučuje právní předpis nebo povaha samotného závazku.
- Nutné náklady: Při povinné změně nebo zrušení závazku je důležité pečlivě vyčíslit a doložit nutné náklady, které vznikly druhé straně.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.