§ 36 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví – Dodatková dovolená
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví · 138/1975 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 36 nařízení vlády č. 138/1975 Sb. stanovuje, že člen družstva vykonávající zvlášť obtížné nebo zdraví škodlivé práce má nárok na dodatkovou dovolenou. Pokud člen družstva pracuje po celý kalendářní rok v takových podmínkách, má nárok na jeden týden dodatkové dovolené. (§ 36 zákona č. 138/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Dodatková dovolená
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 138/1975 Sb.
(1) Člen družstva, který koná po celý kalendářní rok práce zvlášť obtížné nebo zdraví škodlivé, má nárok na dodatkovou dovolenou v délce jednoho kalendářního týdne; pracuje-li za zvlášť obtížných nebo zdraví škodlivých podmínek jen část kalendářního roku, přísluší mu za každých 25 takto odpracovaných dnů jedna dvanáctina dodatkové dovolené, a to i tehdy, když nesplnil podmínky pro vznik nároku na dovolenou.
(2) Za dodatkovou dovolenou nelze poskytovat náhradu odměny; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud člen družstva pracuje po celý kalendářní rok v takových podmínkách, má nárok na jeden týden dodatkové dovolené.
- Pokud pracuje v těchto podmínkách jen část roku, dostane za každých 25 takto odpracovaných dnů jednu dvanáctinu této dovolené, a to i když nesplnil obecné podmínky pro nárok na dovolenou.
- Za tuto dodatkovou dovolenou nelze dostat peněžitou náhradu.
- Tato dovolená musí být vždy vyčerpána a má přednost před jinými dovolenými.
Na co si dát pozor
- Nárok na dodatkovou dovolenou vzniká i v případě, že člen družstva nesplnil obecné podmínky pro vznik nároku na dovolenou.
- Dodatkovou dovolenou je nutné vždy vyčerpat, nelze ji proplatit.
- Při čerpání má dodatková dovolená přednost.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 52 Dodatková dovolená (Zákon České národní rady o služebním pom)§ 45 Dodatková dovolená (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)§ 21 DODATKOVÁ DOVOLENÁ (Vyhláška Ministerstva financí, kterou se)§ 1 Dodatková dovolená pracovníků konajících prác (Vyhláška ministerstev zdravotnictví a za)§ 47 Dodatková dovolená (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)