§ 10 nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních hospodářských a některých dalších socialistických organizací – Dodatkový odvod části úspor mzdových prostředků…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních hospodářských a některých dalších socialistických organizací · 139/1971 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 10 nařízení vlády č. 139/1971 Sb. stanovuje pravidla pro odvod části úspor mzdových prostředků, které vznikly uvolněním pracovníků při likvidaci neefektivních provozů nebo v důsledku racionalizačních opatření. Oborová ředitelství a hospodářské organizace přímo podřízené ústřednímu orgánu odvádějí čtvrtletně do zvláštního fondu ministerstva financí jednorázovou částku za každého uvolněného pracovníka. (§ 10 zákona č. 139/1971 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních hospodářských a některých dalších socialistických organizací, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…částkou za každého uvolněného pracovníka v příslušném čtvrtletí ve výši 60 % průměrné měsíční mzdy dosažené ve výrobní hospodářské jednotce (v podniku přímo…“
- Odkazuje na: § 8
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 139/1971 Sb.
(1) Dodatkový odvod části úspor mzdových prostředků vzniklých uvolněním pracovníků při likvidaci neefektivních provozů, závodů, podniků, popřípadě části úspor mzdových prostředků v důsledku různých racionalizačních opatření (§ 18 odst. 1 písm. g) zákona o odvodech) provádějí čtvrtletně oborová ředitelství a hospodářské organizace přímo podřízené ústřednímu orgánu do zvláštního fondu zřízeného v příslušném ministerstvu financí jednorázovou částkou za každého uvolněného pracovníka v příslušném čtvrtletí ve výši 60 % průměrné měsíční mzdy dosažené ve výrobní hospodářské jednotce (v podniku přímo podřízeném ústřednímu orgánu) za minulý rok, a to nejpozději do 25. dne po uplynutí čtvrtletí.
(2) Odvod podle § 8 odst. 1 písm. c) provádějí hospodářské organizace podřízené oborovému ředitelství tomuto oborovému ředitelství čtvrtletně ve výši a lhůtě jím stanovené.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Oborová ředitelství a hospodářské organizace přímo podřízené ústřednímu orgánu odvádějí čtvrtletně do zvláštního fondu ministerstva financí jednorázovou částku za každého uvolněného pracovníka.
- Výše tohoto odvodu činí 60 % průměrné měsíční mzdy dosažené v dané výrobní hospodářské jednotce za minulý rok.
- Lhůta pro provedení odvodu je nejpozději do 25. dne po uplynutí čtvrtletí.
- Hospodářské organizace podřízené oborovému ředitelství odvádějí částky k úhradě dodatkových odvodů tomuto oborovému ředitelství čtvrtletně ve výši a lhůtě jím stanovené.
Na co si dát pozor
- Odvod se týká pouze úspor mzdových prostředků vzniklých uvolněním pracovníků při likvidaci neefektivních provozů, závodů, podniků nebo v důsledku racionalizačních opatření.
- Výše odvodu je pevně stanovena jako 60 % průměrné měsíční mzdy za minulý rok za každého uvolněného pracovníka.
- Je třeba dodržet čtvrtletní lhůtu pro odvod, a to nejpozději do 25. dne po uplynutí čtvrtletí.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.