§ 3 Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků při výkonu vojenské základní nebo náhradní služby a výkonu vojenských cvičení, o úpravě náhrady za ztrátu na platu po skončení neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých (nařízení o úpravě náhrady poskytované vojákům a pozůstalým) – Úprava náhrady podle § 1 se provede i v případě
Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků při výkonu vojenské základní nebo náhradní služby a výkonu vojenských cvičení, o úpravě náhrady za ztrátu na platu po skončení neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých (nařízení o úpravě náhrady poskytované vojákům a pozůstalým) · 139/2022 Sb. · § 3 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 3 nařízení vlády 139/2022 stanoví, že úprava náhrady podle paragrafu 1 se provede i pro nároky vojáků nebo pozůstalých, které vznikly mezi 1. červnem 2022 a 31. prosincem 2022.
§ 3
Úprava náhrady podle § 1 se provede i v případě, že nárok vojáka nebo pozůstalých vznikl v období od 1. června 2022 do 31. prosince 2022.
Paragraf 3 nařízení vlády 139/2022 stanoví, že úprava náhrady podle paragrafu 1 se provede i pro nároky vojáků nebo pozůstalých, které vznikly mezi 1. červnem 2022 a 31. prosincem 2022.
Co to znamená v praxi
Pokud jste voják nebo pozůstalý a váš nárok na náhradu vznikl v období od 1. června 2022 do 31. prosince 2022, bude se na vás vztahovat úprava náhrady podle paragrafu 1.
Tato úprava se týká náhrad za ztrátu na výdělku nebo platu po skončení pracovní neschopnosti/neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě, a také náhrad nákladů na výživu pozůstalých.
Na co si dát pozor
Tento paragraf se vztahuje pouze na nároky vzniklé v přesně vymezeném období od 1. června 2022 do 31. prosince 2022.
Hlídat změny § 3 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.