§ 10 nařízení o nižších zdravotnických pracovnících – Působiště nižších zdravotnických pracovníků určuje a mění…
Nařízení o nižších zdravotnických pracovnících · 14/1952 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 10 nařízení 14/1952 stanoví, že o umístění a přemístění nižších zdravotnických pracovníků rozhodují okresní nebo krajské národní výbory, a to v souladu se státním národohospodářským plánem nebo z důvodu důležitého obecného zdravotního zájmu. O tom, kde bude nižší zdravotnický pracovník pracovat, rozhoduje primárně okresní národní výbor, který se řídí pokyny krajského národního výboru a státním plánem. (§ 10 zákona č. 14/1952 Sb., nařízení o nižších zdravotnických pracovnících, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 14/1952 Sb.
Působiště nižších zdravotnických pracovníků určuje a mění okresní národní výbor podle směrnic krajského národního výboru tak, aby bylo v souladu se státním národohospodářským plánem. Jde-li o přemístění nižšího zdravotnického pracovníka na působiště v jiném okresu - s výjimkou případů, kdy toto přemístění bylo zúčastněnými okresními národními výbory dohodnuto - nebo vyžaduje-li to důležitý obecný zdravotní zájem, určuje jeho působiště krajský národní výbor po slyšení zúčastněných okresních národních výborů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- O tom, kde bude nižší zdravotnický pracovník pracovat, rozhoduje primárně okresní národní výbor, který se řídí pokyny krajského národního výboru a státním plánem.
- Pokud má být pracovník přemístěn do jiného okresu, rozhoduje o tom krajský národní výbor, ledaže by se na přemístění dohodly dotčené okresní národní výbory.
- Krajský národní výbor může rozhodnout o přemístění i v rámci jiných okresů, pokud to vyžaduje důležitý obecný zdravotní zájem, a to po konzultaci s dotčenými okresními národními výbory.
Na co si dát pozor
- Rozhodování o působišti není na svobodné volbě pracovníka, ale je určováno správními orgány.
- Důležitý obecný zdravotní zájem může být důvodem pro přemístění pracovníka i proti jeho vůli.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.