§ 16 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních a dalších hospodářských organizací – Fondy podniků
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních a dalších hospodářských organizací · 14/1971 Sb. · § 16 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 16 nařízení vlády č. 14/1971 Sb. stanoví povinnost podniků vytvářet rezervní fond pro krytí výkyvů v hospodaření a určuje pravidla pro jeho minimální výši a možnosti použití.
§ 16 Fondy podniků
(1) Ke krytí výkyvů v hospodaření je podnik povinen vytvořit si rezervní fond, jehož minimální výši stanoví vláda ČSSR.
(2) Pokud rezervní fond nedosahuje minimální výše, může být jeho prostředků použito jen k zajištění úhrady mzdových a ostatních osobních nákladů, minimálního přídělu do fondu kulturních a sociálních potřeb a u organizací provádějících odvod ze zisku též k zajištění výplaty prémií a odměn, s výjimkou odměn vedoucích hospodářských pracovníků, odměn při významných životních a pracovních jubilejích, věrnostních přídavků a stabilizačních odměn. Pouze částek, které převyšují minimální výši, může podnik použít i na ostatní účely, pokud vláda ČSSR nestanoví jinak.
(3) Použití rezervního fondu na účely, pro něž jsou zřízeny fondy podniků, se uskutečňuje převodem do těchto fondů, v ostatních případech dotací k výsledku hospodaření.
(4) Pokud není zachována minimální výše rezervního fondu, nesmí podnik vyplácet podíly na hospodářských výsledcích.
Paragraf 16 nařízení vlády č. 14/1971 Sb. stanoví povinnost podniků vytvářet rezervní fond pro krytí výkyvů v hospodaření a určuje pravidla pro jeho minimální výši a možnosti použití.
Co to znamená v praxi
Podnik musí mít rezervní fond, jehož minimální výši určí vláda, aby mohl pokrýt neočekávané události v hospodaření.
Pokud rezervní fond nedosahuje stanovené minimální výše, může být použit pouze na úhradu mzdových a osobních nákladů, minimálního přídělu do fondu kulturních a sociálních potřeb a u některých organizací i na prémie a odměny (s výjimkami).
Pouze část rezervního fondu, která přesahuje minimální výši, může být použita na jiné účely, pokud vláda nestanoví jinak.
Pokud není dodržena minimální výše rezervního fondu, podnik nesmí vyplácet podíly na hospodářských výsledcích.
Na co si dát pozor
Vláda ČSSR stanoví minimální výši rezervního fondu, kterou je nutné dodržet.
Možnosti použití rezervního fondu jsou omezené, zejména pokud nedosahuje minimální výše.
Nedodržení minimální výše rezervního fondu má za následek zákaz výplaty podílů na hospodářských výsledcích.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.