§ 19 nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních a dalších hospodářských organizací – Fond kulturních a sociálních potřeb
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních a dalších hospodářských organizací · 14/1971 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 19 nařízení vlády 14/1971 upravuje tvorbu a použití Fondu kulturních a sociálních potřeb v podnicích, stanovuje minimální výši přídělu do tohoto fondu a omezuje převody prostředků mezi fondy. Podniky musí povinně vytvářet Fond kulturních a sociálních potřeb, a to minimálně ve výši stanovené vládou ČSSR. (§ 19 zákona č. 14/1971 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních a dalších hospodářských organizací, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Fond kulturních a sociálních potřeb
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 14/1971 Sb.
(1) Fond kulturních a sociálních potřeb se tvoří přídělem ze zisku nebo z hrubého důchodu, a to minimálně ve výši stanovené vládou ČSSR. Dohodou mezi vedením podniku a příslušným orgánem revolučního odborového hnutí v kolektivní smlouvě může být tento příděl zvýšen; nesmí tím však být ohroženy úhrady jiných závazků a potřeb podniku.
(2) O použití prostředků fondu kulturních a sociálních potřeb platí zvláštní předpis.*)
(3) Fond kulturních a sociálních potřeb může být zvýšen převody prostředků z rezervního fondu a z fondu pracujících (fondu odměn). Převody prostředků z fondu kulturních a sociálních potřeb do jiných fondů a na jiné účely musí schválit příslušný orgán Revolučního odborového hnutí; nejsou dovoleny převody do fondu pracujících (fondu odměn) a do rezervního fondu.
(4) Pokud podnik neprovede stanovený minimální příděl ze zisku nebo z hrubého důchodu do fondu kulturních a sociálních potřeb, nesmí vyplácet podíly na hospodářských výsledcích.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Podniky musí povinně vytvářet Fond kulturních a sociálních potřeb, a to minimálně ve výši stanovené vládou ČSSR.
- Výše přídělu do fondu může být zvýšena dohodou mezi vedením podniku a odbory, ale nesmí to ohrozit plnění jiných závazků podniku.
- Pokud podnik nesplní minimální příděl do fondu, nesmí vyplácet podíly na hospodářských výsledcích.
- Prostředky fondu lze zvýšit převody z rezervního fondu a fondu pracujících (fondu odměn), ale převody z fondu kulturních a sociálních potřeb do jiných fondů (zejména do fondu pracujících/odměn a rezervního fondu) jsou omezeny nebo zakázány.
Na co si dát pozor
- Převody z fondu kulturních a sociálních potřeb do jiných fondů a na jiné účely musí schválit příslušný orgán Revolučního odborového hnutí.
- Převody z fondu kulturních a sociálních potřeb do fondu pracujících (fondu odměn) a do rezervního fondu jsou zakázány.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 65 Společná ustanovení k fondu kulturních a soci (Zákon o rozpočtových pravidlech a o změn)§ 14 Fond kulturních a sociálních potřeb (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 33 Fond kulturních a sociálních potřeb (Zákon o rozpočtových pravidlech územních)§ 34 Fond kulturních a sociálních potřeb (Vládní nařízení o plánovitém řízení náro)§ 40 Fond kulturních a sociálních potřeb (Vládní vyhláška o plánovitém řízení náro)