§ 32a Zákon, kterým se mění zákon č. 283/1993 Sb., o státním zastupitelství, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 201/1997 Sb., o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, ve znění zákona č. 155/2000 Sb. – Hodnocení odborné způsobilosti
Zákon, kterým se mění zákon č. 283/1993 Sb., o státním zastupitelství, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 201/1997 Sb., o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, ve znění zákona č. 155/2000 Sb. · 14/2002 Sb. · § 32a · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 32a zákona č. 14/2002 Sb. stanovuje, kdy a podle jakých kritérií se hodnotí odborná způsobilost státních zástupců, a jaké jsou možné výsledky tohoto hodnocení.
§ 32a Hodnocení odborné způsobilosti
(1) Odborná způsobilost státních zástupců přidělených nebo přeložených k výkonu funkce ke krajským a okresním státním zastupitelstvím se zhodnotí, jakmile uplyne doba 36 měsíců od jejich nástupu do funkce státního zástupce.
(2) Odborná způsobilost státních zástupců přidělených nebo přeložených k výkonu funkce k vrchním státním zastupitelstvím nebo k Nejvyššímu státnímu zastupitelství, jakož i státních zástupců přidělených nebo přeložených k výkonu funkce ke krajským a okresním státním zastupitelstvím, u nichž uplynula od nástupu do funkce státního zástupce doba uvedená v odstavci 1, se hodnotí vždy po uplynutí 60 měsíců od nástupu do funkce nebo od předchozího zhodnocení jejich odborné způsobilosti.
(3) Do dob uvedených v odstavcích 1 a 2 se započítává dovolená na zotavenou. Nevykonával-li státní zástupce svou funkci z důvodu překážek v práci na jeho straně nebo omluvené nepřítomnosti v práci anebo z jiných vážných důvodů, započítávají se mu do dob uvedených v odstavcích 1 a 2 nejvýše v rozsahu 3 měsíců v kalendářním roce; tyto doby však lze tímto způsobem prodloužit nejdéle o 24 měsíců.
(4) Při hodnocení se přihlíží zejména k odborným znalostem, pracovním výsledkům, organizačním schopnostem a charakterovým vlastnostem státních zástupců, poznatkům z provádění dohledu, jakož i k činnostem, které státní zástupci vykonávají nad rámec běžných pracovních povinností k zajištění úkolů státního zastupitelství. Odborná způsobilost státního zástupce se hodnotí zejména podle následujících hledisek:
a) jaká je úroveň znalostí zákonů a jiných právních předpisů použitých při činnosti státního zástupce,
b) jaká je schopnost aplikovat jeho vědomosti a znalosti při činnosti státního zástupce,
c) jaká je úroveň teoretických znalostí a znalosti judikatury vztahující se k činnosti státního zastupitelství,
d) jaká je jeho schopnost organizovat svoji práci a činnost státního zastupitelství,
e) zda vykonává publikační, vědeckou a pedagogickou činnost a jakou,
f) jaké jsou výsledky odborného vzdělávání státního zástupce, a to především na základě zprávy o výsledcích jeho odborného vzdělávání vypracované Justiční akademií.
(5) Odborná způsobilost státního zástupce může být vyhodnocena jako výtečná, vyhovující nebo nevyhovující.
Paragraf 32a zákona č. 14/2002 Sb. stanovuje, kdy a podle jakých kritérií se hodnotí odborná způsobilost státních zástupců, a jaké jsou možné výsledky tohoto hodnocení.
Co to znamená v praxi
Hodnocení odborné způsobilosti probíhá pravidelně po určité době od nástupu do funkce státního zástupce, přičemž lhůty se liší podle úrovně státního zastupitelství.
Při hodnocení se zohledňuje široká škála faktorů, od odborných znalostí a pracovních výsledků až po organizační schopnosti a charakterové vlastnosti.
Do doby pro hodnocení se započítává dovolená, a v omezené míře i jiné překážky v práci, maximálně však o 24 měsíců.
Výsledek hodnocení může být buď „výtečný“, „vyhovující“, nebo „nevyhovující“.
Na co si dát pozor
Doby pro hodnocení se liší: u krajských a okresních státních zastupitelství po 36 měsících, u vyšších státních zastupitelství a po prvním hodnocení vždy po 60 měsících.
Při hodnocení se klade důraz na komplexní posouzení státního zástupce, včetně jeho vzdělávání a činností nad rámec běžných povinností.
Doby pro hodnocení se mohou prodloužit z důvodu nepřítomnosti v práci, ale jen za určitých podmínek a s omezením.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.