§ 10 nařízení vlády Československé socialistické republiky o zásadách financování a finančního hospodaření jednotného zemědělského družstva – Fond odměn
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o zásadách financování a finančního hospodaření jednotného zemědělského družstva · 140/1985 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 10 nařízení vlády č. 140/1985 Sb. stanoví, že fond odměn jednotného zemědělského družstva se tvoří především ze zisku a slouží k motivaci členů a pracovníků, případně k úhradě nákladů na rozvoj družstva v oblasti kádrové, personální a sociální. Družstvo může z fondu odměn vyplácet peníze svým členům a pracovníkům, aby je motivovalo k lepším výsledkům. (§ 10 zákona č. 140/1985 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o zásadách financování a finančního hospodaření jednotného zemědělského družstva, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Fond odměn
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 140/1985 Sb.
(1) Fond odměn se tvoří přídělem ze zisku; může být doplňován prostředky z rezervního fondu, popřípadě i prostředky, jež družstvo získá za mimořádné výsledky ve své činnosti nebo v rámci socialistického soutěžení.
(2) Fond odměn slouží družstvu k posílení hmotné zainteresovanosti členů, popřípadě pracovníků; může být též použit k částečné úhradě nákladů na akce kádrového, personálního a sociálního rozvoje družstva.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Družstvo může z fondu odměn vyplácet peníze svým členům a pracovníkům, aby je motivovalo k lepším výsledkům.
- Kromě zisku lze fond odměn doplnit i z rezervního fondu nebo z peněz získaných za mimořádné úspěchy či v rámci socialistického soutěžení.
- Část prostředků z fondu odměn lze použít na úhradu nákladů spojených s rozvojem lidských zdrojů a sociálními aktivitami v družstvu.
- Hlavním účelem fondu je posílení hmotné zainteresovanosti, tedy finanční motivace, členů a pracovníků družstva.
Na co si dát pozor
- Fond odměn je primárně vázán na zisk družstva, což znamená, že jeho výše závisí na hospodářských výsledcích.
- Možnost doplnění fondu z rezervního fondu naznačuje, že v případě potřeby lze pro odměny použít i prostředky původně určené na jiné účely.
- Použití fondu na kádrový, personální a sociální rozvoj je pouze částečné, což naznačuje, že hlavní část těchto nákladů může být hrazena z jiných zdrojů (např. z fondu kulturních a sociálních potřeb dle § 11).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 17 Užití fondu odměn (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 7 Fond odměn (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 17 Užití fondu odměn (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)§ 5 Fond odměn (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)§ 15 Fond odměn (Nařízení vlády Československé socialisti)