§ 26 zákon o sociálním zabezpečení (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Podmínky nároku na poměrný starobní důchod
Zákon o sociálním zabezpečení (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 140/1994 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: § 26 zákona č. 140/1994 Sb. (zákon o sociálním zabezpečení (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění)) upravuje: podmínky nároku na poměrný starobní důchod. (§ 26 zákona č. 140/1994 Sb., zákon o sociálním zabezpečení (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění), stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Podmínky nároku na poměrný starobní důchod
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Občan má nárok na poměrný starobní důchod, jestliže byl zaměstnán nejméně 10 roků a dosáhl věku aspoň 65 let.“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…poměrný starobní důchod, jestliže byl zaměstnán nejméně 10 roků a dosáhl věku aspoň 65 let.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Žena má nárok na poměrný starobní důchod též, jestliže byla zaměstnána nejméně 20 roků a dosáhla věku aspoň 60 let.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 140/1994 Sb.
(1) Občan má nárok na poměrný starobní důchod, jestliže byl zaměstnán nejméně 10 roků a dosáhl věku aspoň 65 let.
(2) Žena má nárok na poměrný starobní důchod též, jestliže byla zaměstnána nejméně 20 roků a dosáhla věku aspoň 60 let.
Související
§ 109 Nároky na důchody, jež vzniknou v době od 1. (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 109 Nároky na důchody, jež vzniknou v době od 1. (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 115 (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 115 (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 23 (Zákon o změnách zákona o sociálním zabez)