§ 529 Zákon o konaní v občianskych právnych veciach (občiansky súdny poriadok) – Plat.
Zákon o konaní v občianskych právnych veciach (občiansky súdny poriadok) · 142/1950 Sb. · § 529 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 529 zákona 142/1950 definuje, co všechno se pro účely exekuce považuje za „plat“, tedy jaké příjmy mohou být zabaveny.
§ 529 Plat.
Jako plat lze zabavit bez ohledu na název a druh:
a) veškeré mzdy jak peněžité, tak naturální z pracovního (učebního) poměru, jakož i opakující se úplaty za práci osobně konanou pro tutéž osobu;
b) veškeré úplaty nahrazující pracovní příjem z důvodu dočasné nebo trvalé pracovní nezpůsobilosti, jakož i důchody z důchodového zabezpečení a platy jim na roveň postavené.
Paragraf 529 zákona 142/1950 definuje, co všechno se pro účely exekuce považuje za „plat“, tedy jaké příjmy mohou být zabaveny.
Co to znamená v praxi
Široký rozsah zabavitelných příjmů: Za plat se považuje nejen klasická mzda z pracovního poměru, ale i naturální mzda a opakované platby za osobně vykonanou práci.
Zahrnutí náhrad a důchodů: Do kategorie „plat“ spadají také náhrady za pracovní neschopnost (dočasnou či trvalou), důchody z důchodového zabezpečení a jim podobné platby.
Nezáleží na názvu: Rozhodující je povaha příjmu, nikoli jeho formální označení. Pokud příjem splňuje definici, může být zabaven.
Na co si dát pozor
Tento paragraf pouze definuje, co je plat. O tom, jaká část platu je zabavitelná, pojednávají jiné paragrafy (např. § 531).
Některé peněžité pohledávky a platy jsou z exekuce vyloučeny, jak uvádí § 530.