§ 529 občiansky súdny poriadok – Plat.
Zákon o konaní v občianskych právnych veciach (občiansky súdny poriadok) · 142/1950 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 529 zákona 142/1950 definuje, co všechno se pro účely exekuce považuje za „plat“, tedy jaké příjmy mohou být zabaveny. Široký rozsah zabavitelných příjmů: Za plat se považuje nejen klasická mzda z pracovního poměru, ale i naturální mzda a opakované platby za osobně vykonanou práci. (§ 529 zákona č. 142/1950 Sb., občiansky súdny poriadok, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Plat.
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 142/1950 Sb.
Jako plat lze zabavit bez ohledu na název a druh:
a) veškeré mzdy jak peněžité, tak naturální z pracovního (učebního) poměru, jakož i opakující se úplaty za práci osobně konanou pro tutéž osobu;
b) veškeré úplaty nahrazující pracovní příjem z důvodu dočasné nebo trvalé pracovní nezpůsobilosti, jakož i důchody z důchodového zabezpečení a platy jim na roveň postavené.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Široký rozsah zabavitelných příjmů: Za plat se považuje nejen klasická mzda z pracovního poměru, ale i naturální mzda a opakované platby za osobně vykonanou práci.
- Zahrnutí náhrad a důchodů: Do kategorie „plat“ spadají také náhrady za pracovní neschopnost (dočasnou či trvalou), důchody z důchodového zabezpečení a jim podobné platby.
- Nezáleží na názvu: Rozhodující je povaha příjmu, nikoli jeho formální označení. Pokud příjem splňuje definici, může být zabaven.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf pouze definuje, co je plat. O tom, jaká část platu je zabavitelná, pojednávají jiné paragrafy (např. § 531).
- Některé peněžité pohledávky a platy jsou z exekuce vyloučeny, jak uvádí § 530.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.