§ 134 vyhláška o poskytování provozních úvěrů a uplatňování sankcí – Úvěr na mzdy se poskytuje na dobu stanovenou s přihlédnutím…
Vyhláška o poskytování provozních úvěrů a uplatňování sankcí · 142/1960 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 134 vyhlášky 142/1960 stanoví, že úvěr na mzdy se poskytuje na dobu, která zohledňuje příčiny finančních potíží, avšak nejdéle na 30 dnů, pokud není výslovně uvedeno jinak. Úvěr na mzdy je určen k překlenutí krátkodobých finančních potíží organizace, které brání výplatě mezd. (§ 134 zákona č. 142/1960 Sb., vyhláška o poskytování provozních úvěrů a uplatňování sankcí, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba: „…dobu stanovenou s přihlédnutím k příčinám finančních obtíží, nejdéle však na dobu 30 dnů, pokud dále není stanoveno něco jiného.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 142/1960 Sb.
Úvěr na mzdy se poskytuje na dobu stanovenou s přihlédnutím k příčinám finančních obtíží, nejdéle však na dobu 30 dnů, pokud dále není stanoveno něco jiného.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Úvěr na mzdy je určen k překlenutí krátkodobých finančních potíží organizace, které brání výplatě mezd.
- Maximální délka splatnosti tohoto úvěru je standardně omezena na 30 dnů.
- Délka úvěru se stanovuje individuálně s ohledem na konkrétní důvody, proč organizace potřebuje úvěr na mzdy.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.