Stručně: Paragraf 15 vyhlášky 142/1960 stanovuje, že pokud se nepodaří odstranit nedostatky v práci organizace a zlepšit její hospodářské výsledky přímým jednáním s bankou nebo nadřízeným orgánem, banka uplatní sankce, aby organizaci přiměla k řádnému plnění plánovaných úkolů.
§ 15 ÚVĚRY NA OBĚŽNÉ PROSTŘEDKY
Není-li možno dosáhnout odstranění nedostatků v práci organizace a zlepšení hospodářských výsledků přímým jednáním mezi pobočkou banky a organizací, event. i jejím nadřízeným orgánem, uplatňuje banka sankce s cílem působit na organizaci, aby zajistila řádné plnění plánovaných úkolů.
ČÁST TŘETÍ
Díl 1
Paragraf 15 vyhlášky 142/1960 stanovuje, že pokud se nepodaří odstranit nedostatky v práci organizace a zlepšit její hospodářské výsledky přímým jednáním s bankou nebo nadřízeným orgánem, banka uplatní sankce, aby organizaci přiměla k řádnému plnění plánovaných úkolů.
Co to znamená v praxi
Banka se nejprve pokusí řešit problémy organizace (nedostatky v práci, špatné hospodářské výsledky) přímým jednáním.
Pokud toto jednání není úspěšné, banka přistoupí k uplatnění sankcí.
Cílem těchto sankcí je donutit organizaci k tomu, aby plnila své plánované úkoly.
Na co si dát pozor
Ustanovení se týká situací, kdy organizace neplní své úkoly a má nedostatky v práci nebo špatné hospodářské výsledky.
Sankce jsou nástrojem banky k zajištění plnění plánovaných úkolů organizací.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.