Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 193

§ 193 vyhláška o poskytování provozních úvěrů a uplatňování sankcí – O vydání příkazu k zavedení zvláštního způsobu úvěrování…

Vyhláška o poskytování provozních úvěrů a uplatňování sankcí · 142/1960 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 193 stanoví, že banka musí organizaci a její nadřízený orgán informovat nejméně 14 dnů před zavedením zvláštního způsobu úvěrování a zúčtování a zároveň požádat ředitele organizace, aby o této sankci informoval pracující prostřednictvím orgánů ROH. Organizace a její nadřízený orgán se o zavedení zvláštního režimu dozví s dostatečným předstihem (minimálně 14 dnů). (§ 193 zákona č. 142/1960 Sb., vyhláška o poskytování provozních úvěrů a uplatňování sankcí, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Lhůta nebo doba: „…a zúčtování uvědomí pobočka banky organizaci a její nadřízený orgán, a to nejméně 14 dnů přede dnem zavedení zvláštního způsobu úvěrování a zúčtování“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 142/1960 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

O vydání příkazu k zavedení zvláštního způsobu úvěrování a zúčtování uvědomí pobočka banky organizaci a její nadřízený orgán, a to nejméně 14 dnů přede dnem zavedení zvláštního způsobu úvěrování a zúčtování. Současně požádá ředitele organizace, aby na uplatnění této sankce byli prostřednictvím orgánů ROH upozorněni pracující.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Organizace a její nadřízený orgán se o zavedení zvláštního režimu dozví s dostatečným předstihem (minimálně 14 dnů).
  • Ředitel organizace má povinnost zajistit, aby informace o zavedení zvláštního způsobu úvěrování a zúčtování byla sdělena zaměstnancům prostřednictvím Revolučního odborového hnutí (ROH).
  • Tato oznamovací povinnost má zřejmě zajistit transparentnost a možnost připravit se na změny v hospodaření organizace.

Na co si dát pozor

  • Lhůta 14 dnů je minimální, banka může informovat i dříve.
  • Informování pracujících je povinností ředitele organizace, nikoli banky.
  • Způsob informování pracujících je specifikován jako „prostřednictvím orgánů ROH“.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.