§ 2 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům – Pracujícímu důchodci se poskytuje starobní a vdovský důchod…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům · 142/1983 Sb. · § 2 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 2 nařízení vlády 142/1983 stanoví, za jakých podmínek pracující důchodce dostane svůj starobní nebo vdovský důchod v plné výši, pokud vykonává určité typy zaměstnání na dobu určitou.
§ 2
(1) Pracujícímu důchodci se poskytuje starobní a vdovský důchod v nezměněné výši,2) jestliže vykonává zaměstnání sjednané na dobu určitou jako
a) dělník,3)
b) provozní a obsluhující pracovník,3) s výjimkou vedoucího pracovníka, který koná převážně a soustavně jiné než provozní a obsluhující práce,
c) střední, nižší a pomocný zdravotnický pracovník v nepřetržitých nebo třísměnných provozech ve zdravotnických organizacích a zařízeních sociální péče, střední, nižší a pomocný zdravotnický pracovník v jeslích a mikrojeslích, pracovník pečovatelské služby a vychovatel v zařízeních sociální péče pro mládež.
(2) Pracujícímu důchodci poskytujícímu služby na základě povolení národního výboru4) se poskytuje důchod podle odstavce 1, i když mu povolení poskytovat služby bylo uděleno na dobu neurčitou.
(3) Pracujícímu důchodci se poskytuje starobní a vdovský důchod v nezměněné výši, jestliže vykonává zaměstnání sjednané na dobu určitou při mimořádných událostech nebo při jednorázových společensky významných akcích, které určí pro organizace řízené federálními ústředními orgány vláda Československé socialistické republiky a pro organizace řízené ústředními orgány republik, jakož i pro organizace a zařízení, spravované nebo řízené národními výbory, vláda České socialistické republiky a vláda Slovenské socialistické republiky.
Paragraf 2 nařízení vlády 142/1983 stanoví, za jakých podmínek pracující důchodce dostane svůj starobní nebo vdovský důchod v plné výši, pokud vykonává určité typy zaměstnání na dobu určitou.
Co to znamená v praxi
Důchodce dostane plný starobní nebo vdovský důchod, pokud pracuje jako dělník nebo provozní a obsluhující pracovník (kromě vedoucích pracovníků) na dobu určitou.
Plný důchod náleží i zdravotnickým pracovníkům (středním, nižším, pomocným) v nepřetržitých/třísměnných provozech, v jeslích/mikrojeslích, pracovníkům pečovatelské služby a vychovatelům v zařízeních sociální péče pro mládež, pokud pracují na dobu určitou.
Pokud důchodce poskytuje služby na základě povolení národního výboru, dostane plný důchod, i když má povolení na dobu neurčitou.
Plný důchod náleží i při práci na dobu určitou při mimořádných událostech nebo jednorázových společensky významných akcích, které určí vláda.
Příklad
Paní Nováková je v důchodu a přijme práci jako dělnice v továrně na dobu šesti měsíců. Podle tohoto paragrafu jí bude vyplácen její starobní důchod v plné výši.
Na co si dát pozor
Podmínkou pro plný důchod je, že zaměstnání je sjednáno na dobu určitou, s výjimkou poskytování služeb na základě povolení národního výboru.
U provozních a obsluhujících pracovníků nesmí jít o vedoucího pracovníka, který koná převážně a soustavně jiné než provozní a obslužné práce.
Hlídat změny § 2 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.