§ 3 nařízení vlády Československé socialistické republiky o poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům – Pracujícímu důchodci se poskytuje starobní a vdovský důchod…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům · 142/1983 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 nařízení vlády 142/1983 stanovuje podmínky, za kterých pracující důchodce dostává starobní nebo vdovský důchod v plné výši, pokud pracuje v jiném než preferovaném zaměstnání, a to po dobu nejvýše jednoho roku s omezeným výdělkem. Pokud jste pracující důchodce a pracujete v jiném zaměstnání než je uvedeno v § 2, dostanete starobní nebo vdovský důchod v plné výši. (§ 3 zákona č. 142/1983 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…důchod v nezměněné výši,2) jestliže je zaměstnán po dobu sjednanou nejvýše na jeden rok v jiném zaměstnání, než které je uvedeno v § 2, a jeho výdělek v kalendářním roce…“
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 142/1983 Sb.
(1) Pracujícímu důchodci se poskytuje starobní a vdovský důchod v nezměněné výši,2) jestliže je zaměstnán po dobu sjednanou nejvýše na jeden rok v jiném zaměstnání, než které je uvedeno v § 2, a jeho výdělek v kalendářním roce nepřesáhne částku 22 000 Kčs.
(2) Výdělkem pracujícího důchodce se rozumí hrubý výdělek5) včetně odměn poskytovaných na základě dohody o pracovní činnosti, bez příspěvku placeného jednotným zemědělským družstvem na částečnou úhradu nákladů sociálního zabezpečení.6) Do výdělku pracujícího důchodce se započítává nemocenské.
(3) Do výdělku pracujícího důchodce se nezapočítávají odměny, prémie a podíly na hospodářských výsledcích vyplacené dodatečně po skončení zaměstnání, ve kterém na ně vznikl nárok, a příjem dosažený v zaměstnání uvedeném v § 2.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste pracující důchodce a pracujete v jiném zaměstnání než je uvedeno v § 2, dostanete starobní nebo vdovský důchod v plné výši.
- Vaše zaměstnání smí být sjednáno na dobu nejvýše jednoho roku.
- Váš hrubý výdělek v kalendářním roce nesmí přesáhnout 22 000 Kčs.
- Do výdělku se započítává hrubý výdělek, odměny z dohody o pracovní činnosti a nemocenské.
- Do výdělku se nezapočítávají dodatečně vyplacené odměny, prémie a podíly na hospodářských výsledcích po skončení zaměstnání, ani příjem ze zaměstnání uvedeného v § 2.
Příklad
Pan Novák je v důchodu a přivydělává si jako vrátný na dohodu o pracovní činnosti na 10 měsíců. Jeho hrubý výdělek za rok nepřesáhne 22 000 Kčs. Pan Novák bude i nadále dostávat svůj starobní důchod v plné výši.
Na co si dát pozor
- Pokud váš výdělek v kalendářním roce přesáhne 22 000 Kčs, nebudete dostávat starobní důchod od splátky následující po měsíci, kdy jste tuto částku překročil (§ 4 odst. 1).
- U vdovského důchodu se postupuje obdobně, pokud výdělek přesáhne 22 000 Kčs (§ 4 odst. 2).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.