§ 81 vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění – Ustanovení přechodná a závěrečná
Vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění · 143/1965 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 81 stanovuje přechodná a závěrečná ustanovení pro poskytování peněžitých dávek nemocenského pojištění, zejména řeší situace, kdy nárok na dávku vznikl před účinností nové vyhlášky, ale její poskytování nebo rozhodování o ní probíhá po tomto datu. (§ 81 zákona č. 143/1965 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Ustanovení přechodná a závěrečná
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: Zákon o některých změnách v nemocenském pojištění (67/1965 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 143/1965 Sb.
(1) Byla-li peněžitá dávka nemocenského pojištění přiznána před 1. lednem 1966, posuzuje se její další poskytování a výplata i nadále podle dosavadních předpisů. Procentní sazba, podle které se stanoví výše dávky, se však od 1. ledna 1966 nově určí podle doby zaměstnání, kterou by zaměstnanec dovršil podle této vyhlášky k 31. prosinci 1966 (§ 19).
(2) Vyrovnávací příspěvek se podle § 4 zákona č. 67/1965 Sb. a podle této vyhlášky poskytne za dobu od 1. ledna 1966 také zaměstnankyni, která byla již před 1. lednem 1966 převedena z důvodu těhotenství nebo po porodu na jinou práci, jestliže při tomto převedení jsou po 31. prosinci 1965 splněny podmínky stanovené v zákoníku práce a v ustanoveních o vyrovnávacím příspěvku.
(3) Pro uplatňování, stanovení, poskytování a výplatu peněžitých dávek nemocenského pojištění, o kterých se rozhoduje po 31. prosinci 1965, platí ustanovení této vyhlášky, i když skutečnosti odůvodňující nárok na ně nastaly před 1. lednem 1966.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud byla dávka přiznána před 1. lednem 1966, její další poskytování a výplata se řídí starými předpisy, avšak procentní sazba pro výpočet výše dávky se od 1. ledna 1966 nově určí podle doby zaměstnání, kterou by zaměstnanec měl k 31. prosinci 1966 podle nové vyhlášky.
- Vyrovnávací příspěvek se od 1. ledna 1966 poskytne i zaměstnankyni, která byla převedena na jinou práci z důvodu těhotenství nebo po porodu již před tímto datem, pokud jsou po 31. prosinci 1965 splněny podmínky stanovené v zákoníku práce a v ustanoveních o vyrovnávacím příspěvku.
- Pro dávky, o kterých se rozhoduje po 31. prosinci 1965, platí ustanovení této nové vyhlášky, a to i v případě, že skutečnosti zakládající nárok na dávku nastaly před 1. lednem 1966.
Na co si dát pozor
- Rozhodující pro aplikaci starých nebo nových předpisů je datum přiznání dávky nebo datum rozhodování o ní, nikoli nutně datum vzniku nároku.
- I u dříve přiznaných dávek může dojít ke změně výše dávky v důsledku přepočtu procentní sazby podle nové vyhlášky.
- Podmínky pro vyrovnávací příspěvek u dříve převedených zaměstnankyň musí být splněny i po 31. prosinci 1965.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 67 USTANOVENÍ PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ (Zákon o organizaci soudů a o volbách sou)§ 7 Přechodná a závěrečná ustanovení (Zákon o státním znaku a o státní vlajce)§ 24 Přechodná a závěrečná ustanovení (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)