§ 7 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků a odměňování práce – Absolutní limit pobídkové složky mzdových prostředků
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků a odměňování práce · 143/1980 Sb. · § 7 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 143/1980 stanovuje, jak nadřízené orgány určují absolutní limit pro pobídkovou složku mzdových prostředků organizací, a to pomocí rozhodujících a podmiňujících ukazatelů a přepočítacích koeficientů, které ovlivňují výši této složky v závislosti na plnění plánu.
§ 7 Absolutní limit pobídkové složky mzdových prostředků
(1) Nadřízené orgány stanoví k absolutnímu limitu pobídkové složky mzdových prostředků
a) rozhodujícího ukazatele, který charakterizuje efektivnost a další kvalitativní výsledky činnosti organizací a uspokojování společenských potřeb; podle výše tohoto ukazatele převzaté do hospodářského plánu a podle jejího plnění se zvyšuje nebo krátí objem pobídkové složky mzdových prostředků;
b) podmiňující ukazatele, které charakterizují hlavní věcné úkoly hospodářského plánu; při jejich nesplnění nelze zvyšovat objem pobídkové složky mzdových prostředků v závislosti na překročení plánu rozhodujícího ukazatele;
c) přepočítací koeficienty, které se uplatňují společně s rozhodujícím ukazatelem.
(2) Nadřízené orgány uplatní podle charakteru činnosti organizací jako rozhodujícího ukazatele (odstavec 1) rentabilitu k výrobním fondům5) nebo rentabilitu k výrobním činitelům nebo ukazatele vyjadřujícího efektivnost vývozu anebo jiného ukazatele, pokud lépe vyjadřuje efektivnost a další kvalitativní výsledky činnosti organizací a uspokojování společenských potřeb.
(3) Přepočítací koeficienty k absolutnímu limitu pobídkové složky mzdových prostředků stanoví nadřízené orgány tak, aby vyjadřovaly poměr, ve kterém se zvyšuje nebo krátí objem této složky v závislosti na změnách výše rozhodujícího ukazatele v procentech. Přepočítací koeficienty stanoví nadřízené orgány
a) pro převzetí vyššího ukazatele do ročního hospodářského plánu proti pětiletému plánu, popřípadě úkolům pro sestavení ročního plánu číselnou hodnotou jedna;
b) pro překročení plánované výše ukazatele číselnou hodnotou nižší než jedna;
c) pro převzetí nižšího ukazatele do ročního hospodářského plánu proti pětiletému plánu, popřípadě úkolům pro sestavení ročního plánu a pro neplnění plánované výše ukazatele až do hranice 3 % číselnou hodnotou jedna a od této hranice číselnou hodnotou zvýšenou ve dvou stupních tak, aby pobídková složka zanikla, poklesne-li výše ukazatele v plánu o 15 % nebo neplní-li se ve stejném rozsahu plánovaná výše ukazatele.
(4) Ustanovení předcházejícího odstavce platí obdobně při stanovení přepočítacích koeficientů pro sestavení pětiletého hospodářského plánu.
(5) Rozhodující a podmiňující ukazatele (odstavce 1 a 2) a číselnou hodnotu přepočítacích koeficientů (odstavec 3) stanoví nadřízené orgány obdobně podle ustanovení § 6 odst. 7.
Paragraf 7 vyhlášky 143/1980 stanovuje, jak nadřízené orgány určují absolutní limit pro pobídkovou složku mzdových prostředků organizací, a to pomocí rozhodujících a podmiňujících ukazatelů a přepočítacích koeficientů, které ovlivňují výši této složky v závislosti na plnění plánu.
Co to znamená v praxi
Nadřízené orgány definují klíčové ukazatele (např. rentabilitu), které odrážejí efektivitu a kvalitu činnosti organizace.
Výše pobídkové složky mezd se zvyšuje nebo krátí podle toho, jak organizace plní nebo překračuje stanovený rozhodující ukazatel.
Pokud organizace nesplní podmiňující ukazatele (např. hlavní věcné úkoly plánu), nemůže si zvýšit pobídkovou složku mezd, i kdyby překročila rozhodující ukazatel.
Přepočítací koeficienty určují, v jakém poměru se mění objem pobídkové složky mezd v závislosti na procentuálních změnách rozhodujícího ukazatele.
Na co si dát pozor
Při neplnění plánované výše rozhodujícího ukazatele o více než 3 % se přepočítací koeficient zvyšuje, což vede k rychlejšímu krácení pobídkové složky, a při poklesu o 15 % tato složka zcela zaniká.
Stanovení těchto ukazatelů a koeficientů nadřízenými orgány má přímý dopad na výši odměn pracovníků v pobídkové složce mezd.
🔔 Hlídat změny § 7 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.