Stručně: Paragraf 27 zákona č. 145/1970 Sb. stanoví, že změny státních a hospodářských plánů jsou možné pouze tehdy, je-li prokázána jejich účelnost, a upravuje postup a podmínky pro navrhování a schvalování těchto změn, včetně řešení jejich dopadů.
§ 27 Změny státních a hospodářských plánů
(1) Změnu státního plánu i hospodářského plánu je možno navrhnout a provést, jen prokáže-li se účelnost změny.
(2) Změny vlastního hospodářského plánu, jimiž se rozumí úprava stanovených úkolů, navrhuje orgán nebo organizace, která je požaduje, vždy nadřízenému orgánu, ústřední orgán příslušné vládě a ústřednímu plánovacímu orgánu. Ústřední orgány a orgány středního článku řízení mohou, vyžadují-li to naléhavé potřeby národního hospodářství, stanovit i po rozpisu prováděcího plánu nové úkoly nebo změnit úkoly dosavadní, a to po předchozím projednání důsledků s organizací, která bude nový nebo změněný úkol plnit. Pokud nadřízený orgán změnou nebo stanovením nového úkolu naruší plán podřízeného orgánu (organizace) nebo jeho závazky, je povinen zároveň řešit případnou změnu jeho hospodářského plánu, jakož i důsledky pro jeho hospodaření.
(3) Návrh na změnu hospodářského plánu musí být řádně zdůvodněn propočty a rozbory a musí vyčíslit všechny podstatnější důsledky jak pro vlastní hospodářský plán, tak pro plány dotčených organizací, zejména hlavních dodavatelů a odběratelů. Důsledky změn musí navrhovatel řešit příslušnými návrhy opatření.
Paragraf 27 zákona č. 145/1970 Sb. stanoví, že změny státních a hospodářských plánů jsou možné pouze tehdy, je-li prokázána jejich účelnost, a upravuje postup a podmínky pro navrhování a schvalování těchto změn, včetně řešení jejich dopadů.
Co to znamená v praxi
Změny plánů nejsou automatické; musí být vždy odůvodněné a prokázat svou účelnost.
Návrhy na změny hospodářského plánu podávají organizace svému nadřízenému orgánu, přičemž ústřední orgány je předkládají vládě a ústřednímu plánovacímu orgánu.
Nadřízené orgány mohou v naléhavých případech měnit úkoly i po rozpisu plánu, ale musí projednat důsledky s dotčenou organizací a případně řešit změny jejího hospodářského plánu a dopady na hospodaření.
Každý návrh na změnu musí být podložen podrobnými propočty a rozbory, které vyčíslí dopady na vlastní plán i na plány dotčených organizací (např. dodavatelů a odběratelů).
Na co si dát pozor
Návrh na změnu musí být řádně zdůvodněn a musí obsahovat vyčíslení všech podstatných důsledků.
Navrhovatel změny je povinen zároveň navrhnout opatření k řešení důsledků těchto změn.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.