§ 129 vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah – Pense náleží ode dne následujícího po dni
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah · 147/1946 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 129 vyhlášky 147/1946 stanoví, od kdy náleží penze bývalým pomocným zaměstnancům Československých státních drah a za jakých podmínek, zejména s ohledem na jejich schopnost výdělku. Penze se začíná vyplácet den po zastavení služebního platu nebo, pokud byla přiznána z důvodu neschopnosti výdělku po skončení zaměstnání (§ 128), den po řádném ohlášení této neschopnosti. (§ 129 zákona č. 147/1946 Sb., vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 113
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 147/1946 Sb.
(1) Pense náleží ode dne následujícího po dni, kterým byl zastaven služební plat, byla-li však přiznána podle předchozího paragrafu, ode dne následujícího po řádném ohlášení neschopnosti výdělku, a to pokud nebyla odňata podle všeobecně platných ustanovení o zániku pense, v obou případech tak dlouho, dokud bývalý pomocný zaměstnanec pro ztracenou nebo zmenšenou schopnost práce nemůže najíti přiměřené výdělečné zaměstnání. Ztratí-li znovu takové zaměstnání, nemá na pensi nároku. Pense mu však může býti zcela nebo z části až do odvolání přiznána.
(2) (Ustanovení tohoto odstavce pozbylo praktického významu vzhledem k ustanovení § 113, odst. 5.)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Penze se začíná vyplácet den po zastavení služebního platu nebo, pokud byla přiznána z důvodu neschopnosti výdělku po skončení zaměstnání (§ 128), den po řádném ohlášení této neschopnosti.
- Nárok na penzi trvá tak dlouho, dokud bývalý zaměstnanec nemůže najít přiměřené výdělečné zaměstnání kvůli ztracené nebo zmenšené pracovní schopnosti.
- Pokud bývalý zaměstnanec takové zaměstnání znovu získá, ztrácí nárok na penzi.
- V případě, že zaměstnání znovu ztratí, může mu být penze opět přiznána, a to buď celá, nebo její část, a to až do odvolání.
Na co si dát pozor
- Nárok na penzi zaniká, pokud je odňata podle obecně platných předpisů o zániku penze.
- Znovuzískání přiměřeného výdělečného zaměstnání vede ke ztrátě nároku na penzi.
- I po ztrátě zaměstnání nemusí být penze přiznána automaticky, ale "může býti" přiznána, což naznačuje určitou diskreci.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.