Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 20

§ 20 zákon, kterým se mění a doplňuje zákon o národních dopravních podnicích – Rozvoj výrobních sil a zvyšování produktivity práce.

Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon o národních dopravních podnicích · 148/1950 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 20 zákona 148/1950 ukládá národním podnikům povinnost pečovat o rozvoj výrobních sil a zvyšování produktivity práce, a to prohlubováním plánování, zajišťováním vzestupu dopravy, zdokonalováním organizace práce, péčí o zaměstnance a podporou socialistického soutěžení. Národní podniky musí plánovat svou činnost do hloubky. (§ 20 zákona č. 148/1950 Sb., zákon, kterým se mění a doplňuje zákon o národních dopravních podnicích, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Rozvoj výrobních sil a zvyšování produktivity práce.
  • Týká se: zaměstnanec
  • Odkazuje na: § 21a
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 148/1950 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

V zájmu rozvoje výrobních sil a zvyšování produktivity práce musí národní podniky pečovat o prohloubení plánování, zabezpečovat podmínky soustavného a všeobecného vzestupu úrovně dopravy, zdokonalovat organisaci práce, pečovat o výběr, rozmístění a růst kádrů a podporovat socialistické soutěžení, zejména údernictví a zlepšovatelské hnutí.“

11. V § 21 se vkládá za odstavec 2 nový odstavec 2a tohoto znění:

„(2a) Pokud tento zákon nebo předpisy podle něho vydané nestanoví jinak, jsou zaměstnanci národního podniku přijímáni a na pracovní místa zařazováni po projednání se závodním zastupitelstvem. K jejich propuštění je třeba souhlasu tohoto orgánu.“

12. Za § 21 se vkládá nový § 21a tohoto znění:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Národní podniky musí plánovat svou činnost do hloubky.
  • Musí zajistit neustálé zlepšování úrovně dopravy.
  • Mají povinnost zdokonalovat organizaci práce.
  • Musí se starat o výběr, rozmístění a růst svých zaměstnanců (kádrů).
  • Podporují socialistické soutěžení, zejména údernictví a zlepšovatelské hnutí.

Na co si dát pozor

  • Zaměstnanci jsou přijímáni a zařazováni na pracovní místa po projednání se závodním zastupitelstvem (dle § 21 odst. 2a).
  • K propuštění zaměstnance je třeba souhlasu závodního zastupitelstva (dle § 21 odst. 2a).

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ (Vyhláška o poskytování provozních úvěrů )§ 2 Základní cíle a směry pátého pětiletého plánu (Zákon o státním plánu rozvoje národního )§ 7 Průmysl strojírenský (Zákon o třetím pětiletém plánu rozvoje n)§ 18 INVESTICE DO NÁRODNÍHO HOSPODÁŘSTVÍ (Zákon o třetím pětiletém plánu rozvoje n)§ 8 Podmínky pro realizaci pátého pětiletého plán (Zákon Slovenské národní rady o státním p)