§ 5 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o ochraně hospodářského a služebního tajemství – Organizace je povinna zabezpečit
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o ochraně hospodářského a služebního tajemství · 148/1971 Sb. · § 5 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 5 nařízení vlády 148/1971 ukládá organizacím povinnost seznámit zaměstnance, kteří přijdou do styku s hospodářským a služebním tajemstvím, s pravidly jeho ochrany a s konkrétními seznamy těchto tajemství.
§ 5
Organizace je povinna zabezpečit, aby osoba, která bude při plnění pracovních úkolů přicházet do styku s hospodářským a služebním tajemstvím, byla seznámena s povinnostmi a úkoly, jež pro ni vyplývají z předpisů upravujících ochranu těchto tajemství včetně příslušných seznamů hospodářského a služebního tajemství.
Paragraf 5 nařízení vlády 148/1971 ukládá organizacím povinnost seznámit zaměstnance, kteří přijdou do styku s hospodářským a služebním tajemstvím, s pravidly jeho ochrany a s konkrétními seznamy těchto tajemství.
Co to znamená v praxi
Organizace musí zajistit, aby každý zaměstnanec, který pracuje s utajovanými informacemi, věděl, jak s nimi správně nakládat.
Zaměstnanec musí být seznámen s povinnostmi, které pro něj plynou z předpisů o ochraně tajemství.
Zaměstnanec musí znát konkrétní seznamy toho, co je považováno za hospodářské a služební tajemství.
Příklad
Firma vyvíjí nový produkt. Zaměstnanec, který má přístup k technickým plánům a výrobním postupům, musí být firmou poučen o tom, že tyto informace jsou hospodářským tajemstvím, a jak je má chránit před vyzrazením.
Na co si dát pozor
Tato povinnost se týká pouze organizací, nikoli jednotlivců.
Seznámení musí zahrnovat jak obecné předpisy, tak i konkrétní seznamy tajemství.
Hlídat změny § 5 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.