V čele podniku je ústřední ředitel (dále jen „ředitel“)
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon o Československé poště, národním podniku · 150/1950 Sb. · Ostatní právní předpisy
(2) O věcech podniku rozhoduje ředitel samostatně, pokud v jednotlivých případech není stanoveno, že potřebuje ke svému rozhodnutí předchozí souhlas ministra pošt.
(3) Ředitel je přímo podřízen ministru pošt; jemu odpovídá za splnění svých povinností.
(4) Za úspěšné splnění plánu a zejména za jeho žádoucí překročení je ředitel, pokud se o to zasloužil, zvlášť odměňován. O odměně a její výši rozhodne ministr pošt v dohodě s ministrem práce a sociální péče a s příslušným orgánem jednotné odborové organisace.“
19. § 10 odst. 1 až 8 a odst. 10 se označuje jako § 15 a zní:
Stručně
Paragraf 14 zákona 150/1950 upravuje postavení, pravomoci a odpovědnost ústředního ředitele Československé pošty, národního podniku, a stanovuje podmínky pro jeho odměňování.
Co to znamená v praxi
- Ústřední ředitel je nejvyšší představitel podniku, který řídí jeho činnost a jedná jeho jménem.
- Ředitel rozhoduje o záležitostech podniku samostatně, pokud zákon nestanoví, že potřebuje souhlas ministra pošt.
- Ředitel je přímo podřízen ministru pošt a je mu odpovědný za plnění svých povinností.
- Za úspěšné plnění a překračování plánu může být ředitel zvlášť odměněn, o čemž rozhoduje ministr pošt po dohodě s ministrem práce a sociální péče a odborovou organizací.
Na co si dát pozor
- Přestože ředitel rozhoduje samostatně, v některých případech je vyžadován předchozí souhlas ministra pošt.
- Odměna ředitele za plnění plánu není automatická, ale závisí na rozhodnutí ministra pošt a dalších orgánů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.