Rozvoj výrobních sil a zvyšování produktivity práce.
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon o Československé poště, národním podniku · 150/1950 Sb. · Ostatní právní předpisy
Ředitel a osoby, které zastupují podnik nebo obstarávají jeho věci, odpovídají za škodu jimi podniku způsobenou. Náhrada se na nich vymáhá pořadem práva.“
24. Za oddíl III. se vkládá nový oddíl IV. tohoto znění:
„Oddíl IV.
Stručně
Paragraf 19 stanovuje, že ředitel a osoby zastupující podnik nebo obstarávající jeho záležitosti odpovídají za škodu, kterou podniku způsobí, a tato náhrada se na nich vymáhá soudní cestou.
Co to znamená v praxi
- Osoby ve vedoucích pozicích nebo ty, které jednají jménem podniku, nesou odpovědnost za finanční újmu, kterou svými činy podniku způsobí.
- Pokud dojde ke škodě, podnik má právo požadovat její náhradu po těchto osobách.
- Vymáhání náhrady škody probíhá prostřednictvím soudního řízení.
Na co si dát pozor
- Odpovědnost se vztahuje nejen na ředitele, ale i na další osoby, které podnik zastupují nebo obstarávají jeho věci, což může zahrnovat i oblastního ředitele a jejich zástupce, jak vyplývá z § 18.
- Zákon výslovně uvádí, že náhrada se vymáhá „pořadem práva“, což znamená, že je nutné dodržet právní postupy, tedy podat žalobu k soudu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
§ 1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ (Vyhláška o poskytování provozních úvěrů )§ 2 Základní cíle a směry pátého pětiletého plánu (Zákon o státním plánu rozvoje národního )§ 7 Průmysl strojírenský (Zákon o třetím pětiletém plánu rozvoje n)§ 18 INVESTICE DO NÁRODNÍHO HOSPODÁŘSTVÍ (Zákon o třetím pětiletém plánu rozvoje n)§ 8 Podmínky pro realizaci pátého pětiletého plán (Zákon Slovenské národní rady o státním p)