§ 26 zákon o náhradách při úrazech a nemocech z povolání – Za zavinění podniku se považuje nejen zavinění jeho orgánů
Zákon o náhradách při úrazech a nemocech z povolání · 150/1961 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 26 zákona č. 150/1961 Sb. stanoví, že za zavinění podniku se považuje i zavinění jeho pracovníků při plnění pracovních povinností, přičemž nárok na náhradu škody lze v takovém případě uplatnit pouze proti podniku, nikoli proti samotnému pracovníkovi. Pokud pracovník způsobí škodu při plnění svých pracovních úkolů, za tuto škodu odpovídá podnik, nikoli přímo pracovník. (§ 26 zákona č. 150/1961 Sb., zákon o náhradách při úrazech a nemocech z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 17
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 150/1961 Sb.
(1) Za zavinění podniku se považuje nejen zavinění jeho orgánů, nýbrž i zavinění pracovníků (členů) při plnění povinností vyplývajících z úkolů podniku. Nárok na náhradu škody nebo nárok na náhradu nákladů a dávek podle § 17 až 19 může být v takovém případě uplatněn jen proti podniku a ne vůči pracovníkovi (členovi).
(2) Pracovníci (členové), jejichž zavinění se přičítá podniku, odpovídají jen tomuto podniku, a to v rozsahu a za podmínek stanovených zvláštními předpisy.*)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracovník způsobí škodu při plnění svých pracovních úkolů, za tuto škodu odpovídá podnik, nikoli přímo pracovník.
- Poškozená osoba, která utrpěla úraz nebo nemoc z povolání, uplatňuje svůj nárok na náhradu škody vždy vůči podniku, a to i v případě, že škoda vznikla zaviněním konkrétního pracovníka.
- Pracovník, jehož zavinění se přičítá podniku, odpovídá pouze tomuto podniku, a to v rozsahu a za podmínek stanovených jinými právními předpisy (např. zákoníkem práce).
Na co si dát pozor
- Tento paragraf chrání pracovníka před přímým uplatněním nároku na náhradu škody ze strany poškozeného, pokud škodu způsobil při plnění pracovních povinností.
- Podnik však může následně požadovat náhradu škody po svém pracovníkovi, ale pouze v rámci a za podmínek stanovených zvláštními předpisy, což obvykle znamená omezenou výši náhrady.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.