§ 8 zákon o přečinech – Pro přečin proti pracovní kázni bude potrestán odnětím…
Zákon o přečinech · 150/1969 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 8 zákona 150/1969 stanoví, že za přečin proti pracovní kázni bude potrestán ten, kdo úmyslně narušuje pracovní povinnosti, ohrožuje zdraví porušováním předpisů BOZP, narušuje hospodářský provoz soustavným vynecháváním směn nebo porušováním kázně, nebo kdo v úmyslu získat neoprávněný prospěch porušuje předpisy týkající se pracovního poměru či odměňování. (§ 8 zákona č. 150/1969 Sb., zákon o přečinech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Trestní sazba: „Pro přečin proti pracovní kázni bude potrestán odnětím svobody až na tři měsíce nebo nápravným opatřením nebo peněžitým trestem do výše 5 000 Kčs nebo zákazem…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 150/1969 Sb.
Pro přečin proti pracovní kázni bude potrestán odnětím svobody až na tři měsíce nebo nápravným opatřením nebo peněžitým trestem do výše 5 000 Kčs nebo zákazem činnosti, kdo
a) odpírá plnit povinnosti vyplývající z jeho služebního postavení nebo pracovního zařazení v úmyslu narušit veřejný pořádek nebo podpořit akce poškozující zájmy socialistické společnosti anebo v témže úmyslu jiného k takovému neplnění povinností vybízí,
b) porušováním předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci ohrožuje někoho na zdraví nebo jejich porušením někomu přivodí ublížení na zdraví mající za následek kratší pracovní neschopnost,
c) ohrozí plynulý hospodářský provoz nebo hospodářskou činnost socialistické organizace anebo způsobí škodu tím, že soustavně bez závažného důvodu vynechává pracovní směny nebo předstírá pracovní neschopnost anebo soustavně nebo závažným způsobem porušuje technologickou kázeň nebo jinak porušuje důležité povinnosti z pracovního nebo jiného obdobného poměru,
d) v úmyslu opatřit sobě nebo jiné osobě či organizaci neoprávněný prospěch porušuje nebo obchází předpisy o vzniku či zániku pracovního nebo jiného obdobného poměru nebo o odměňování za práci, anebo ve stejném úmyslu zprostředkuje nebo organizuje nájem pracovní síly.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odmítání plnit pracovní povinnosti s úmyslem narušit veřejný pořádek nebo poškodit socialistickou společnost, případně k tomu nabádat jiné, je trestné.
- Porušení předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, které ohrozí zdraví nebo způsobí krátkodobé ublížení na zdraví, je považováno za přečin.
- Soustavné vynechávání směn, předstírání pracovní neschopnosti, soustavné nebo závažné porušování technologické kázně či jiných důležitých pracovních povinností, které ohrozí hospodářský provoz nebo způsobí škodu, je trestné.
- Úmyslné porušování nebo obcházení předpisů o vzniku, zániku nebo odměňování pracovního poměru za účelem získání neoprávněného prospěchu, stejně jako zprostředkování či organizace nájmu pracovní síly s tímto úmyslem, je trestné.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf se zaměřuje na úmyslné jednání (např. v písm. a) a d)) nebo na jednání s konkrétními důsledky (např. v písm. b) a c)).
- Tresty za tyto přečiny mohou zahrnovat odnětí svobody až na tři měsíce, nápravné opatření, peněžitý trest do 5 000 Kčs nebo zákaz činnosti.
- Důraz je kladen na ochranu socialistické společnosti, veřejného pořádku, zdraví při práci a plynulého hospodářského provozu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.