§ 1 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 104/1964 Sb., kterou se provádí zákon o zabezpečení družstevních rolníků v nemoci a o zabezpečení matky a dítěte – Uvolnění z výkonu práce a) z důvodu studia

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 104/1964 Sb., kterou se provádí zákon o zabezpečení družstevních rolníků v nemoci a o zabezpečení matky a dítěte · 150/1988 Sb. · § 1 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 1 stanoví, že uvolnění družstevníka z práce z důvodu studia, přiznání starobního či invalidního důchodu, nebo dlouhodobého pracovního volna (déle než jeden rok) se pro účely nemocenského a mateřského zabezpečení posuzuje, jako by družstevník pro družstvo nepracoval.
§ 1 Uvolnění z výkonu práce a) z důvodu studia, b) při přiznání starobního nebo invalidního důchodu, nebo c) ke kterému dojde proto, že družstevník nemůže konat práci z jiných důležitých důvodů a družstvo mu proto poskytlo pracovní volno podle § 128 odst. 1 zákoníku práce, jestliže toto pracovní volno trvalo dobu delší než jeden rok, se pro účely zabezpečení v nemoci a zabezpečení matky a dítěte posuzuje tak, jakoby družstevník neměl podle dohody o pracovních podmínkách pro družstvo práci konat.“. 2. § 1a odst. 1 písm. b) zní: „b) prémie a odměny vyplácené za výsledky pracovní činnosti družstevníka,“. 3. V § 1a odst. 1 se vypouští ustanovení písmene c). Dosavadní ustanovení písmene d) se označuje jako písmeno c). 4. V § 1a odst. 2 se připojuje nové ustanovení písmene i), které zní: „i) příjmy, které by se nezahrnuly do započitatelných výdělků pracovníka proto, že byly zčásti osvobozeny od daně ze mzdy.1) “. 5. V § 2 odst. 3 věta druhá zní: „Za odpracovaný den se považuje den, v němž družstevník pracoval v rozsahu stanoveném v § 22 odst. 1, vybíral si náhradní volno za práci přesčas nebo měl neomluvenou nepřítomnost v práci.“. 6. V § 2 odst. 5 písm. b) se vypouštějí slova „(§ 27a zákona)“. 7. § 2 odst. 5 písm. f) zní: „f) ke vzniku zabezpečení v nemoci a zabezpečení matky a dítěte.“. 8. V § 3 odst. 1 se vypouštějí slova „(§ 27 zákona)“. 9. § 3 odst. 2 zní: „(2) Jestliže družstevník dočasně pracoval pro jinou organizaci,2) odečtou se od počtu pracovních dnů, kterým se dělí úhrn započitatelných příjmů za rozhodné období, též pracovní dny, po které družstevník v jiné organizaci pracoval.“. 10. V § 3 odst. 6 se za slova „mateřství (§ 22 odst. 1 zákona)“ vkládají slova „a peněžité pomoci (§ 27 zákona)“. 11. V § 11 se vypouští odstavec 1; zároveň se zrušuje číslování odstavců. 12. V § 12 odst. 1 a 2 se vypouští závorka s odkazem na § 7. 13. V § 15a odst. 1 se slova „(§ 7 zákona), který byl družstvem dočasně uvolněn pro výkon práce v pracovním poměru v jiné organizaci (např. v době vegetačního klidu)“ nahrazují slovy „který dočasně pracoval pro jinou organizaci2).“. 14. V § 16a se vypouští odstavec 4. Dosavadní odstavce 5, 6 a 7 se označují jako odstavce 4, 5 a 6. 15. V § 16a odst. 5 se vypouští věta druhá. 16. V § 16a odst. 6 se slova „odstavce 5“ nahrazují slovy „odstavce 4“ a slova „odstavce 6“ slovy „odstavce 5“. 17. § 22 zní:
celý předpis§ 22 →

Výklad

Stručně

Paragraf 1 stanoví, že uvolnění družstevníka z práce z důvodu studia, přiznání starobního či invalidního důchodu, nebo dlouhodobého pracovního volna (déle než jeden rok) se pro účely nemocenského a mateřského zabezpečení posuzuje, jako by družstevník pro družstvo nepracoval.

Co to znamená v praxi

Příklad

Družstevnice paní Nováková si vzala roční studijní volno, aby si doplnila vzdělání. Po roce studia si volno prodloužila o další půlrok. Během tohoto prodlouženého období studia si zlomila nohu. Protože její pracovní volno trvalo déle než jeden rok, nebude mít nárok na nemocenské dávky.

Na co si dát pozor

Hlídat změny § 1 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
celý předpis§ 22 →