§ 41 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 104/1964 Sb., kterou se provádí zákon o zabezpečení družstevních rolníků v nemoci a o zabezpečení matky a dítěte – Výpočet nemocenského
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 104/1964 Sb., kterou se provádí zákon o zabezpečení družstevních rolníků v nemoci a o zabezpečení matky a dítěte · 150/1988 Sb. · § 41 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 41 vyhlášky 150/1988 Sb. upravuje, jak se počítá nemocenská pro družstevníky, kteří v družstvu pracují jen občas a nepravidelně.
§ 41 Výpočet nemocenského
(1) Pro stanovení rozhodného období podle § 2 se považuje uzavření dohody o pracovních podmínkách družstevníka na nepravidelnou výpomoc za vstup do družstva.
(2) Pro zjištění denní pracovní odměny podle § 3 se započitatelné příjmy, do nichž se zahrnuje i odměna zúčtovaná v těch kalendářních měsících v rozhodném období, v nichž družstevník na nepravidelnou výpomoc nebyl účasten na zabezpečení v nemoci a zabezpečení matky a dítěte, dělí počtem pracovních dnů připadajících na toto období podle rozvrhu týdenní pracovní doby stanovené v družstvu, v němž je pracovně činný družstevník na nepravidelnou výpomoc; přitom se do uvedeného počtu pracovních dnů nezahrnují jen dny, kdy družstevnice na nepravidelnou výpomoc byla na mateřské dovolené nebo na další mateřské dovolené a dny, po které družstevník na nepravidelnou výpomoc
a) byl pro nemoc nebo úraz uznán dočasně neschopným práce nebo mu byla nařízena karanténa podle předpisů o boji proti přenosným nemocem,
b) byl na lázeňské péči, která mu byla poskytnuta podle předpisů o zabezpečení družstevníků v nemoci a zabezpečení matky a dítěte,
c) vykonával veřejnou funkci, občanské povinnosti nebo jiné úkony v obecném zájmu,
d) vykonával základní nebo jinou obdobnou službu v ozbrojených silách (náhradní službu, vojenské cvičení apod.),
e) měl nárok na náhradu pracovní odměny.
(3) Ustanovení § 2 odst. 5 písm. f) a odst. 8 se na družstevníky na nepravidelnou výpomoc nevztahují.
Paragraf 41 vyhlášky 150/1988 Sb. upravuje, jak se počítá nemocenská pro družstevníky, kteří v družstvu pracují jen občas a nepravidelně.
Co to znamená v praxi
Pokud jste družstevník na nepravidelnou výpomoc, pro určení rozhodného období pro výpočet nemocenské se uzavření dohody o pracovních podmínkách považuje za váš vstup do družstva.
Pro výpočet denní odměny se vaše příjmy dělí počtem pracovních dnů v družstvu, nepočítají se dny mateřské dovolené, nemoci, karantény, lázeňské péče, veřejné funkce, vojenské služby nebo dny, kdy vám náležela náhrada odměny.
Některá obecná pravidla pro výpočet nemocenské se na vás jako na družstevníka na nepravidelnou výpomoc nevztahují.
Příklad
Pan Novák je družstevník na nepravidelnou výpomoc. Uzavřel dohodu o pracovních podmínkách 1. ledna. Pro výpočet jeho nemocenské se 1. leden považuje za den, kdy vstoupil do družstva, ačkoliv nepracuje každý den.
Na co si dát pozor
Do počtu pracovních dnů pro výpočet denní odměny se nezahrnují dny, kdy jste byli na mateřské dovolené, nemocní, v karanténě, na lázeňské péči, vykonávali veřejnou funkci, vojenskou službu nebo měli nárok na náhradu odměny.
Ustanovení § 2 odst. 5 písm. f) a odst. 8 se na družstevníky na nepravidelnou výpomoc nevztahují.