§ 45 zákon o zahraniční službě – Občané České republiky dlouhodobě nebo trvale žijící…
Zákon o zahraniční službě a o změně některých zákonů (zákon o zahraniční službě) · 150/2017 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 45 zákona o zahraniční službě stanoví, že zastupitelské úřady mohou zaměstnávat české občany žijící v zahraničí nebo cizí státní příslušníky pro administrativní a technické činnosti, přičemž jejich pracovní poměr se řídí právem daného cizího státu. Zastupitelské úřady (např. ambasády, konzuláty) mohou najímat místní pracovníky pro administrativní a technické pozice. (§ 45 zákona č. 150/2017 Sb., zákon o zahraniční službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 150/2017 Sb.
(1) Občané České republiky dlouhodobě nebo trvale žijící v zahraničí nebo občané cizích států žijící v přijímajícím státě mohou být zaměstnáni na zastupitelském úřadě pro výkon činností vykonávaných administrativním nebo technickým pracovníkem.
(2) Pracovní poměr, práva a povinnosti zaměstnanců podle odstavce 1 se řídí právním řádem přijímajícího státu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zastupitelské úřady (např. ambasády, konzuláty) mohou najímat místní pracovníky pro administrativní a technické pozice.
- Tito zaměstnanci mohou být jak čeští občané dlouhodobě žijící v dané zemi, tak i občané cizího státu, ve kterém se zastupitelský úřad nachází.
- Pracovní podmínky, práva a povinnosti těchto zaměstnanců se neřídí českým právem, ale právním řádem státu, kde se zastupitelský úřad nachází.
Na co si dát pozor
- Pracovní vztahy těchto zaměstnanců se řídí místními zákony, což může znamenat rozdíly v pracovním právu oproti České republice (např. v délce dovolené, výpovědní lhůtě, sociálním zabezpečení).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.