§ 2 Vyhláška o organizaci a působnosti posudkových komisí sociálního zabezpečení – Volba členů komisí
Vyhláška o organizaci a působnosti posudkových komisí sociálního zabezpečení · 151/1960 Sb. · § 2 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 151/1960 Sb. stanovuje, že předsedu a členy posudkových komisí volí a odvolává národní výbor, přičemž předseda musí být poslanec národního výboru a na členy a předsedy se vztahují specifické předpisy týkající se poslanců a členů rad národních výborů.
§ 2 Volba členů komisí
(1) Předsedu a ostatní členy posudkové komise volí a odvolává národní výbor. Předseda je volen z poslanců národního výboru, kteří jsou členy komise sociálního zabezpečení.
(2) Na členy posudkových komisí se vztahují předpisy vládního nařízení č. 66/1960 Sb., o úpravě některých poměrů poslanců národních výborů a občanů zvolených za členy komisí národních výborů; na předsedy posudkových komisí se vztahují předpisy tohoto nařízení platné pro členy rad národních výborů, kteří jsou pro výkon funkce zcela uvolněni ze svého dosavadního zaměstnání.
Paragraf 2 vyhlášky 151/1960 Sb. stanovuje, že předsedu a členy posudkových komisí volí a odvolává národní výbor, přičemž předseda musí být poslanec národního výboru a na členy a předsedy se vztahují specifické předpisy týkající se poslanců a členů rad národních výborů.
Co to znamená v praxi
Volba a odvolání členů posudkových komisí je v kompetenci národního výboru.
Předseda posudkové komise musí být vybrán z řad poslanců národního výboru, kteří jsou zároveň členy komise sociálního zabezpečení.
Na členy posudkových komisí se vztahují zvláštní předpisy týkající se poslanců národních výborů a členů komisí národních výborů.
Na předsedy posudkových komisí se vztahují ještě specifičtější předpisy, které platí pro členy rad národních výborů, kteří jsou pro výkon své funkce zcela uvolněni ze zaměstnání.
Na co si dát pozor
Předseda posudkové komise musí splňovat dvojí podmínku: být poslancem národního výboru a zároveň členem komise sociálního zabezpečení.
Funkce předsedy posudkové komise může být spojena s uvolněním ze zaměstnání, což naznačuje její význam a časovou náročnost.