Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 13

§ 13 nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních hospodářských a některých dalších socialistických organizací – Fond odměn

Nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních hospodářských a některých dalších socialistických organizací · 151/1975 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 13 nařízení vlády č. 151/1975 Sb. upravuje způsob vytváření a doplňování fondu odměn v podnicích a stanoví pravidla pro převody prostředků do tohoto fondu a z něj. Podniky vytvářejí fond odměn primárně z vlastního zisku, nebo z přídělu zisku od nadřízeného orgánu. (§ 13 zákona č. 151/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních hospodářských a některých dalších socialistických organizací, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Fond odměn
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 151/1975 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Fond odměn vytvářejí podniky za podmínek stanovených zvláštním předpisem17) přídělem ze zisku popřípadě přídělem z redistribuce zisku od nadřízeného orgánu. Fond odměn může být doplněn

a) z oborového rezervního fondu popřípadě resortního rezervního fondu,

b) z dalších zdrojů určených zvláštním předpisem.17)

(2) Převody z jiných fondů, než které jsou uvedeny v odstavci 1, do fondu odměn a převody mezi fondy odměn podniků nejsou dovoleny, pokud zvláštní předpisy18) nestanoví jinak. Z fondu odměn je možno po dohodě s příslušným orgánem Revolučního odborového hnutí převádět prostředky do jiných fondů.

(3) Způsob použití prostředků fondu odměn upravuje zvláštní předpis.17)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Podniky vytvářejí fond odměn primárně z vlastního zisku, nebo z přídělu zisku od nadřízeného orgánu.
  • Fond odměn může být dodatečně doplněn z oborového nebo resortního rezervního fondu, případně z dalších zdrojů určených zvláštním předpisem.
  • Převody do fondu odměn z jiných fondů (než jsou uvedeny v odstavci 1) a převody mezi fondy odměn různých podniků jsou obecně zakázány, pokud zvláštní předpisy nestanoví výjimku.
  • Prostředky z fondu odměn je možné převádět do jiných fondů, ale pouze po dohodě s příslušným orgánem Revolučního odborového hnutí.

Na co si dát pozor

  • Způsob použití prostředků fondu odměn není v tomto paragrafu detailně popsán, odkazuje se na zvláštní předpis.
  • Převody do fondu odměn a mezi fondy odměn jsou přísně regulovány, s výjimkami pouze na základě zvláštních předpisů.
  • Jakýkoli převod prostředků z fondu odměn do jiných fondů vyžaduje souhlas Revolučního odborového hnutí.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 17 Užití fondu odměn (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 7 Fond odměn (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 17 Užití fondu odměn (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)§ 5 Fond odměn (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)§ 15 Fond odměn (Nařízení vlády Československé socialisti)