§ 26 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních hospodářských a některých dalších socialistických organizací – Oborový rezervní fond
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních hospodářských a některých dalších socialistických organizací · 151/1975 Sb. · § 26 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 26 nařízení vlády č. 151/1975 Sb. upravuje tvorbu a použití oborového rezervního fondu, který generální ředitelství vytváří z přídělů ze zisku podřízených podniků a dalších zdrojů, aby z něj mohlo dotovat podniky, krýt jejich ztráty nebo poskytovat finanční výpomoc.
§ 26 Oborový rezervní fond
(1) Oborový rezervní fond vytváří generální ředitelství přídělem ze zisku centralizovaného od podřízených podniků v rámci redistribuce; dalším zdrojem mohou být též sankce podle § 82 odst. 3 a § 83 odst. 1 písm. a) č. 1.
(2) Nadřízený ústřední orgán stanoví v rámci svého finančního plánu výši přídělu do oborového rezervního fondu určitým procentem ze zisku za celou výrobní hospodářskou jednotku a limit jeho maximálního zůstatku. Ve výjimečných případech (například u výrobní hospodářské jednotky vykazující ztrátu) může nadřízený ústřední orgán v rámci svého finančního plánu určit příděl absolutní částkou. Částka převyšující limit maximálního zůstatku oborového rezervního fondu ke konci roku se převede do resortního rezervního fondu.
(3) Oborového rezervního fondu používá generální ředitelství
a) k dotacím podřízeným podnikům, zejména do fondů kulturních a sociálních potřeb podřízených podniků podle zvláštních předpisů35) a k úhradě jejich neplánovaných ztrát,
b) k úhradě ztrát, popřípadě vyšších nákladů vzniklých podnikům z rozhodnutí generálního ředitelství,
c) k úhradě peněžních odměn v socialistickém soutěžení a k ostatním dotacím do fondů odměn podniků nad stanovený normativ nebo limit (do výše rezervy vytvořené při rozpisu normativů nebo limitů fondu odměn) a k poskytování příspěvků na výchovu učňů podle zvláštních předpisů,36)
d) k jiným úhradám stanoveným zvláštními předpisy.36)
(4) Prostředků oborového rezervního fondu používá generální ředitelství též k poskytnutí dočasné finanční výpomoci podřízeným podnikům k překlenutí výkyvů v jejich finančním hospodaření, nejdéle však do doby ročního zúčtování.
(5) Generální ředitelství v působnosti ministerstev zemědělství a výživy, která vytvářejí zvláštní rezervní fond ke krytí rozdílu v digesci cukrovky, dotují povinně příslušnými částkami tento fond v letech, kdy digesce nebo množství překročí plánovanou výši, ke krytí rozdílu pro případy, kdy digesce nebo množství poklesnou pod plánovanou výši.
Paragraf 26 nařízení vlády č. 151/1975 Sb. upravuje tvorbu a použití oborového rezervního fondu, který generální ředitelství vytváří z přídělů ze zisku podřízených podniků a dalších zdrojů, aby z něj mohlo dotovat podniky, krýt jejich ztráty nebo poskytovat finanční výpomoc.
Co to znamená v praxi
Generální ředitelství shromažďuje část zisků podřízených podniků do oborového rezervního fondu, který slouží jako finanční rezerva pro celý obor.
Z tohoto fondu může generální ředitelství poskytovat dotace podřízeným podnikům, například na kulturní a sociální potřeby, nebo krýt jejich neplánované ztráty.
Fond se také používá k úhradě ztrát nebo vyšších nákladů, které podnikům vznikly na základě rozhodnutí generálního ředitelství.
Generální ředitelství může z fondu poskytovat podnikům dočasnou finanční výpomoc k překlenutí krátkodobých finančních potíží.
Na co si dát pozor
Nadřízený ústřední orgán stanovuje výši přídělu do fondu a limit jeho maximálního zůstatku; částka převyšující tento limit se převádí do resortního rezervního fondu.
V případě generálních ředitelství v působnosti ministerstev zemědělství a výživy existuje specifické ustanovení pro tvorbu zvláštního rezervního fondu souvisejícího s digescí cukrovky.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.