Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 30

§ 30 nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních hospodářských a některých dalších socialistických organizací – Koncernové podniky vytvářejí a používají fond kulturních…

Nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních hospodářských a některých dalších socialistických organizací · 151/1975 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 30 nařízení vlády č. 151/1975 Sb. stanoví, že koncernové podniky musí vytvářet a používat fond kulturních a sociálních potřeb a fond odměn podle zvláštních předpisů, a mohou vytvářet i další podnikové fondy uvedené v tomto nařízení, pokud to stanoví statut koncernu, který může také upravit způsob vytváření finančních zdrojů a jejich redistribuce. (§ 30 zákona č. 151/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních hospodářských a některých dalších socialistických organizací, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 151/1975 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Koncernové podniky vytvářejí a používají fond kulturních a sociálních potřeb a fond odměn podle zvláštních předpisů.38) Mohou vytvářet a používat i další podnikové fondy uvedené v tomto nařízení, stanoví-li tak statut koncernu, který může též upravit způsob vytváření finančních zdrojů koncernových podniků a provádění jejich redistribuce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Koncernové podniky mají povinnost zřídit a spravovat fond kulturních a sociálních potřeb a fond odměn, přičemž se řídí specifickými předpisy pro tyto fondy.
  • Kromě povinných fondů mohou koncernové podniky vytvářet i další podnikové fondy, které jsou zmíněny v tomto nařízení, ale pouze v případě, že to výslovně umožňuje statut daného koncernu.
  • Statut koncernu má pravomoc detailně upravit, jakým způsobem se budou v rámci koncernových podniků vytvářet finanční zdroje a jak se budou tyto zdroje přerozdělovat (redistribuovat).

Na co si dát pozor

  • Vytváření a používání fondů kulturních a sociálních potřeb a fondů odměn se řídí zvláštními předpisy, nikoli pouze tímto nařízením.
  • Možnost vytvářet další podnikové fondy je podmíněna ustanovením ve statutu koncernu.
  • Statut koncernu je klíčový dokument, který určuje pravidla pro finanční hospodaření koncernových podniků, včetně redistribuce finančních zdrojů.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.