§ 7 Vyhláška o finančních zdrojích hospodářských organizací řízených národními výbory a o úhradě jejich ztrát – Podíl z přírůstku zisku stanoví podniku orgán přímo mu…
Vyhláška o finančních zdrojích hospodářských organizací řízených národními výbory a o úhradě jejich ztrát · 152/1960 Sb. · § 7 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 152/1960 stanovuje, že přímo nadřízený orgán podniku určí podíl z přírůstku zisku pro podnik na období pětiletého plánu, a to procentní sazbou pro každý rok, přičemž sazby mají být zpravidla klesající.
§ 7
(1) Podíl z přírůstku zisku stanoví podniku orgán přímo mu nadřízený (§ 31). Podíl se stanoví na období pětiletého plánu procentní sazbou pro každý rok tohoto období. Přitom se podíly pro jednotlivá léta pětiletého plánu stanoví zpravidla sestupnými sazbami.
(2) Pro stanovení sazby je rozhodující jednak obtížnost úkolu zvyšovat výrobu (výkony) a snižovat vlastní náklady, jednak potřeba vlastních oběžných prostředků, jakož i potřeba základních prostředků a jejich efektivnost.
(3) Sazba smí být změněna se současnou změnou plánu, a to jen tehdy, změní-li se podstatně úkoly vyplývající pro podnik z pětiletého plánu. Dojde-li ke změně organizace podniku, změní orgán přímo mu nadřízený sazbu podílu z přírůstku zisku a současně změní plán. Ustanovení odstavce 2 platí i pro změnu sazby.
Paragraf 7 vyhlášky 152/1960 stanovuje, že přímo nadřízený orgán podniku určí podíl z přírůstku zisku pro podnik na období pětiletého plánu, a to procentní sazbou pro každý rok, přičemž sazby mají být zpravidla klesající.
Co to znamená v praxi
Nadřízený orgán má pravomoc stanovit podniku, jak velkou část z přírůstku zisku si podnik může ponechat.
Tento podíl se určuje předem na celé pětileté období, nikoli každý rok zvlášť.
Při stanovení sazby se zohledňuje, jak náročné je pro podnik zvyšovat výrobu a snižovat náklady, a také potřeba finančních prostředků podniku.
Sazba se může změnit pouze v případě podstatné změny plánovaných úkolů podniku nebo při změně jeho organizace.
Na co si dát pozor
Sazby podílu z přírůstku zisku by měly být pro jednotlivá léta pětiletého plánu zpravidla sestupné, což naznačuje snahu o postupné snižování závislosti podniku na tomto zdroji nebo o motivaci k efektivnějšímu hospodaření.
Změna sazby je možná jen za přesně definovaných podmínek (podstatná změna plánu, změna organizace podniku), což zajišťuje určitou stabilitu v plánování.
🔔 Hlídat změny § 7 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.