§ 1 Nařízení vlády Slovenské socialistické republiky o povinnostech organizací a občanů při zabezpečování práce občanům – Organizace oznámí okresnímu národnímu výboru jméno a příjmení

Stručně

Paragraf 1 nařízení vlády Slovenské socialistické republiky č. 152/1970 Sb. ukládá organizacím povinnost oznámit okresnímu národnímu výboru údaje o pracovnících, se kterými rozvazují pracovní poměr výpovědí z důvodu porušení pracovní kázně nebo okamžitým zrušením.

Co to znamená v praxi

• Organizace musí oznámit okresnímu národnímu výboru osobní údaje (jméno, příjmení, datum narození, rodinný stav, bydliště, přechodný pobyt), kvalifikaci, druh práce a den skončení pracovního poměru.
• Tato povinnost platí, pokud organizace dává výpověď podle § 46 odst. 1 písm. e) nebo f) zákoníku práce (např. pro závažné porušení pracovní kázně).
• Povinnost platí i v případě okamžitého zrušení pracovního poměru podle § 53 odst. 1 písm. b) nebo c) zákoníku práce (např. pro zvlášť hrubé porušení pracovní kázně).

Na co si dát pozor

• Oznámení se podává písemně do 15 dnů po doručení výpovědi.
• Při okamžitém zrušení se oznámení podává do tří pracovních dnů po rozvázání pracovního poměru.
• Oznámení se podává okresnímu národnímu výboru, v jehož obvodu má organizace sídlo.