§ 74 vyhláška ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon ČNR o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení – Povinnosti organizací
Vyhláška ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení · 152/1988 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 74 vyhlášky 152/1988 stanovuje povinnosti organizací, které zaměstnávají občany označené jako „společensky nepřizpůsobené“, s cílem podpořit jejich pracovní uplatnění a společenské zapojení. Organizace musí vést evidenci těchto zaměstnanců a hlásit okresnímu národnímu výboru změny v jejich zaměstnání nebo ukončení pracovního poměru. (§ 74 zákona č. 152/1988 Sb., vyhláška ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon ČNR o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Povinnosti organizací
- Lhůta nebo doba: „vést evidenci těchto občanů a hlásit okresnímu národnímu výboru neprodleně změny v jejich pracovním umístění a rozvázání pracovního poměru s nimi“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 152/1988 Sb.
Organizace zaměstnávající občany společensky nepřizpůsobené jsou zejména povinny
a) vést evidenci těchto občanů a hlásit okresnímu národnímu výboru neprodleně změny v jejich pracovním umístění a rozvázání pracovního poměru s nimi,
b) dbát o zařazování těchto občanů do pracovních kolektivů zaručujících odpovídající výchovné působení,
c) pověřovat odpovědné pracovníky, aby poskytli potřebnou pomoc těmto občanům při jejich pracovním uplatnění, a sledovali jejich pracovní výsledky a společenské zapojení a popřípadě zřizovat pro tyto účely aktiv pro nápravně výchovnou činnost,
d) podle možností poskytovat těmto občanům na požádání okresního národního výboru ubytování v podnikových ubytovnách.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace musí vést evidenci těchto zaměstnanců a hlásit okresnímu národnímu výboru změny v jejich zaměstnání nebo ukončení pracovního poměru.
- Je na organizaci, aby zajistila, že tito zaměstnanci budou zařazeni do pracovních kolektivů, které jim poskytnou vhodné výchovné působení.
- Organizace má povinnost pověřit konkrétní pracovníky, aby těmto občanům pomáhali s pracovním uplatněním, sledovali jejich výsledky a zapojení, případně pro tyto účely zřídili aktiv pro nápravně výchovnou činnost.
- Pokud o to požádá okresní národní výbor, organizace by měla těmto občanům podle svých možností poskytnout ubytování v podnikových ubytovnách.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 7 POVINNOSTI ORGANIZACÍ SOUVISÍCÍ S UŽÍVÁNÍM BY (Vyhláška federálního ministerstva pro te)§ 48 Prověřování plnění povinností přejímající org (Zákon o působnosti orgánů Celní správy Č)§ 10 Povinnosti organizací (Vyhláška Státní arbitráže Československé)§ 8 Povinnosti členů družstevních organizací a po (Vyhláška federálního ministerstva pro te)§ 37 Povinnosti kontrolovaných organizací (Zákon Slovenské národní rady o pravidlec)