§ 15 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o informační soustavě organizací – Rozpočetnictví
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o informační soustavě organizací · 153/1971 Sb. · § 15 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 15 nařízení vlády č. 153/1971 Sb. popisuje rozpočetnictví jako systém, který na základě plánu a skutečných výsledků hospodaření organizace vytváří předpoklady pro měření, kontrolu a hodnocení hospodaření z vnitropodnikových hledisek, a to s cílem zajistit plnění finančního plánu, poskytovat informace pro kalkulace a podporovat iniciativu pracovníků.
§ 15 Rozpočetnictví
(1) V rozpočetnictví se na podkladě plánu a hodnocení skutečnosti vytvářejí při využívání hodnotových vztahů předpoklady k měření, kontrole a hodnocení hospodaření organizace podle vnitropodnikových hledisek.
(2) Rozpočetnictví se musí uspořádat tak, aby především zajišťovalo plnění úkolů finančního plánu, poskytovalo informace pro kalkulace a stanovení cen a zúčtovacích sazeb, k operativní kontrole hospodaření a k uplatňování vnitropodnikové hmotné zainteresovanosti a aby podporovalo rozvíjení iniciativy pracujících a jejich účast na řízení.
Paragraf 15 nařízení vlády č. 153/1971 Sb. popisuje rozpočetnictví jako systém, který na základě plánu a skutečných výsledků hospodaření organizace vytváří předpoklady pro měření, kontrolu a hodnocení hospodaření z vnitropodnikových hledisek, a to s cílem zajistit plnění finančního plánu, poskytovat informace pro kalkulace a podporovat iniciativu pracovníků.
Co to znamená v praxi
Rozpočetnictví slouží k průběžnému sledování a vyhodnocování hospodaření uvnitř organizace, aby se zjistilo, zda se plní stanovené plány.
Poskytuje důležité podklady pro výpočet nákladů na výrobky či služby (kalkulace) a pro stanovení jejich cen nebo interních zúčtovacích sazeb.
Je nástrojem pro operativní kontrolu, což znamená, že umožňuje rychle reagovat na odchylky od plánu a přijímat nápravná opatření.
Podporuje zapojení zaměstnanců do řízení a motivuje je k lepším výkonům prostřednictvím vnitropodnikové hmotné zainteresovanosti.
Na co si dát pozor
Rozpočetnictví musí být uspořádáno tak, aby primárně zajišťovalo plnění úkolů finančního plánu.
Jeho účelem je také podpora rozvíjení iniciativy pracujících a jejich účasti na řízení.