Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 154/1960 uvádí, že podnikové fondy pracujících jsou nástrojem pro rozvoj aktivity a účasti pracujících na řízení, mají podněcovat jejich hmotný zájem na plnění úkolů podniku a přispívat k rozvoji socialistického soutěžení.
§ 1 Úvodní ustanovení
Úspěchy dosažené v našem národním hospodářství umožňují vytyčit další velké úkoly v hospodářském a kulturním rozvoji pro dovršení socialistické výstavby a vytvoření materiálně technické základny pro budoucí postupný přechod ke komunismu. Základem pro další rychlý rozvoj výrobních sil, pro další prohlubování socialistických výrobních vztahů, jakož i pro zvyšování životní úrovně lidu je stále širší účast všech pracujících na rozvoji výroby, na jejím řízení a kontrole a na správě státu směrem k budoucí komunistické samosprávě při současném posilování demokratického centralismu. V souvislosti s tím se zvyšuje úloha společenských organizací, zejména Revolučního odborového hnutí.
Významným úkolem Revolučního odborového hnutí je soustavně vytvářet podmínky pro rozvoj a plné využití iniciativy pracujících a pro stálé rozšiřování jejich účasti na řízení, jakož i pečovat o neustálý růst hmotné i kulturní úrovně pracujících.
Účinným prostředkem při rozvíjení tvůrčí aktivity pracujících a při zajišťování jejich aktivní účasti na řízení jsou podnikové fondy pracujících. Podnikové fondy pracujících podněcují hmotný zájem všech pracujících na nejlepším plnění úkolů podniků a přispívají k rozvoji socialistického soutěžení. Tyto fondy se stávají účinným zdrojem společenské spotřeby. Proto se dále zvyšuje úloha odborových organizací při hospodaření s prostředky těchto fondů. Velký význam podnikových fondů pracujících vyžaduje, aby byly jednotně upraveny ve všech podnicích.
Paragraf 1 vyhlášky 154/1960 uvádí, že podnikové fondy pracujících jsou nástrojem pro rozvoj aktivity a účasti pracujících na řízení, mají podněcovat jejich hmotný zájem na plnění úkolů podniku a přispívat k rozvoji socialistického soutěžení.
Co to znamená v praxi
Podnikové fondy pracujících slouží k podpoře angažovanosti zaměstnanců a jejich zájmu na výsledcích podniku.
Tyto fondy mají být prostředkem k rozvoji tvůrčí aktivity pracujících a jejich aktivní účasti na řízení.
Zvyšuje se úloha odborových organizací při správě a hospodaření s prostředky těchto fondů.
Vyhláška stanovuje, že fondy mají být jednotně upraveny ve všech podnicích.
Na co si dát pozor
Účelem fondů je podněcovat hmotný zájem pracujících na plnění úkolů podniku a rozvoj socialistického soutěžení.
Fondy jsou považovány za účinný zdroj společenské spotřeby.
Zřizování a hospodaření s fondy je úzce spojeno s Revolučním odborovým hnutím a jeho úlohou.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.