Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 zákon o mateřském příspěvku – Výjimečné poskytování mateřského příspěvku

Zákon o mateřském příspěvku · 154/1969 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 6 zákona o mateřském příspěvku stanoví, že pokud pracovnice pobírá jinou dávku (např. nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství) v nižší částce, než by činil mateřský příspěvek, a splňuje ostatní podmínky, dostane mateřský příspěvek ve výši rozdílu mezi těmito částkami. (§ 6 zákona č. 154/1969 Sb., zákon o mateřském příspěvku, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Výjimečné poskytování mateřského příspěvku
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 154/1969 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Jestliže pracovnice pobírá nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství nebo příspěvek před nástupem nového zaměstnání, příspěvek před umístěním nebo příspěvek po dobu přípravy pro povolání částkou, která je nižší, než by činil mateřský příspěvek a pracovnice jinak splňuje ostatní podmínky nároku na mateřský příspěvek, poskytuje se jí mateřský příspěvek ve výši rozdílu mezi tímto příspěvkem a uvedenou dávkou, popřípadě příspěvkem před nástupem nového zaměstnání, příspěvkem před umístěním do zaměstnání nebo příspěvkem po dobu přípravy pro povolání.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pracovnice má nárok na dorovnání, pokud její aktuální příjem z určité dávky nedosahuje výše mateřského příspěvku, na který by jinak měla nárok.
  • Cílem je zajistit, aby pracovnice, která splňuje podmínky pro mateřský příspěvek, nebyla znevýhodněna, pokud souběžně pobírá jinou, nižší dávku.
  • Dorovnání se týká konkrétně nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, příspěvku před nástupem nového zaměstnání, příspěvku před umístěním nebo příspěvku po dobu přípravy pro povolání.

Na co si dát pozor

  • Dorovnání se poskytuje pouze v případě, že pracovnice jinak splňuje všechny ostatní podmínky nároku na mateřský příspěvek.
  • Výše dorovnání je přesně stanovena jako rozdíl mezi mateřským příspěvkem a pobíranou nižší dávkou.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.