Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 157/1960 stanovuje podmínky, za nichž Státní banka československá nesmí uvolnit prostředky ze mzdových a prémiových fondů organizacím, a také upravuje odečítání neoprávněně požadovaných nebo již uvolněných částek.
§ 11
(1) Prostředky ze mzdových fondů, základních mzdových fondů a prémiových fondů nesmějí být uvolněny, jestliže by jejich uvolněním byla porušena ustanovení této vyhlášky, zejména jestliže bance nejsou ve stanovených lhůtách předloženy všechny předepsané doklady řádně vyhotovené a podepsané; banka neuvolní prostředky též tehdy, jestliže by jejich uvolněním byly zřejmě porušeny mzdové předpisy.
(2) Nařídí-li to generální ředitel banky nebo požádá-li o to orgán nadřízený organizaci, nesmí banka prostředky uvolnit.
(3) Od prostředků čerpaných mzdovou (prémiovou) výběrkou odečítá banka částky neprávem požadované nebo již dříve neprávem uvolněné.
Paragraf 11 vyhlášky 157/1960 stanovuje podmínky, za nichž Státní banka československá nesmí uvolnit prostředky ze mzdových a prémiových fondů organizacím, a také upravuje odečítání neoprávněně požadovaných nebo již uvolněných částek.
Co to znamená v praxi
Banka odmítne uvolnit peníze, pokud by tím došlo k porušení této vyhlášky, například při chybějících nebo špatně vyhotovených dokladech.
Prostředky nebudou uvolněny ani v případě, že by to zjevně porušovalo obecné mzdové předpisy.
Generální ředitel banky nebo nadřízený orgán organizace může nařídit, aby banka prostředky neuvolnila.
Banka má právo odečíst z čerpaných částek ty, které byly neoprávněně požadovány nebo dříve neoprávněně vyplaceny.
Na co si dát pozor
Je nezbytné předkládat bance všechny požadované doklady včas a řádně vyplněné a podepsané.
Organizace musí důsledně dodržovat veškeré mzdové předpisy, aby nedošlo k zablokování výplaty prostředků.
Banka má pravomoc zpětně korigovat chyby v čerpání fondů odečtením neoprávněných částek.
Hlídat změny § 11 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.